2023-06-06 13:16发布
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1 三个月的双倍工资是说除了给你发的三个月的工资以外再发三个月的工资,如果底薪是1800,那么再发5400。 2 拖欠工资的补偿是并在未买保险而辞职的辞职补偿里面的,因为在《劳动合同法》38条规定中,两条都包括在内。 3 如果你辞职...
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补充回答: 1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是...
用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除...
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