2023-06-06 20:21发布
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资,一边又在朋友圈里赚零花钱,让很多人心生羡慕。然而,员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期,一家私企职员就因工作时间做微商,被老...
给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
元旦是法定节假日么放几天 元旦是法定节假日么放几天假?您想在这几天在家里陪陪父母和爷爷奶奶还是想要出去旅游呢?春节放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度过呢?我特么跨年都过不了!和有人没什么关系,您没打算的想法那就是不要过好的年啊,...
不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 ? 不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 ? 在车上,要主动给年长...
照规定呀员工逾期即是不请假,不请假员工连续缺勤七天,就视他为自动离职了员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好如果员工请假病假,也就是泡病假的,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛...
酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
一般没有责任,除非公司出具虚假的收入证明。公司员工信用卡逾期跟公司有关系吗?完全没有员工拖欠信用卡钱,公司要承担法律责任吗1.每个月只还最低还款额是可以的,并不影响信用记录。但是不享受免息期啊,每天万分之五的利息。不理解楼主为什么这么做。2...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
国家法定丧假,国家法定丧假有几天
来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
上班拿工资,下班做微商?处理这种员工,3招了解一下
来源:其它 时间:2022-04-20 17:17乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资,一边又在朋友圈里赚零花钱,让很多人心生羡慕。然而,员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期,一家私企职员就因工作时间做微商,被老...
酒店考勤制度
来源:精选知识 时间:2021-09-27 20:47给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
元旦是法定节假日么,元旦是法定节假日么有三倍工资吗
来源:债权债务 时间:2022-06-16 11:15元旦是法定节假日么放几天 元旦是法定节假日么放几天假?您想在这几天在家里陪陪父母和爷爷奶奶还是想要出去旅游呢?春节放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度过呢?我特么跨年都过不了!和有人没什么关系,您没打算的想法那就是不要过好的年啊,...
新员工入职流程(新员工入职流程图)
来源:精选知识 时间:2022-02-21 13:40不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 ? 不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 ? 在车上,要主动给年长...
员工请假到期逾期不归如何处理(员工请假超期怎么办)
来源:精选知识 时间:2023-02-05 06:41照规定呀员工逾期即是不请假,不请假员工连续缺勤七天,就视他为自动离职了员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好如果员工请假病假,也就是泡病假的,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛...
酒店规章制度
来源:精选知识 时间:2021-09-26 14:03酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
酒店管理制度
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:15酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
酒店管理制度范本
来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:52酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
员工信用卡逾期和公司-公司用员工信用卡可以告公司吗
来源:精选知识 时间:2022-08-17 22:15一般没有责任,除非公司出具虚假的收入证明。公司员工信用卡逾期跟公司有关系吗?完全没有员工拖欠信用卡钱,公司要承担法律责任吗1.每个月只还最低还款额是可以的,并不影响信用记录。但是不享受免息期啊,每天万分之五的利息。不理解楼主为什么这么做。2...