我的身份是劳动者,和用人单位没有签订合同,有效出勤是5天,她

2023-06-06 17:16发布

我的身份是劳动者,和用人单位没有签订合同,有效出勤是5天,她说如果不坚持干下去,前三天没有工资,但是我干了五天,然后她把我辞退了,说只给140,前三天的工资没有,我也没犯什么错,就是业务不熟练. 她之前说的是录用了前三天的工资都会有,但是现在没有录用,就没给我,工作期间我也没犯错。
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2条回答
廖美珍
1楼-- · 2023-06-06 17:40
可直接按照仲裁来维权的
易泽网
2楼-- · 2023-06-06 17:57
你好!可以申请仲裁

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