案情描述2022年,今年8.23入职,试用期6个月

2023-06-06 14:27发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    怀孕女职工试用期被解雇,检察院抗诉,再审结果太意外了!

    来源:其它 时间:2022-03-10 17:07

    小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...

    劳动争议审判十大典型案例

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:23

    来源:法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条,2010年9月14日后,与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》,但其用工仍应按劳动关系处理...

    一般新员工入职体检项目有哪些(入职的手续主要有哪些)

    来源:其它 时间:2023-02-22 12:45

    一、一般新员工入职体检项目有哪些?1、血常规18项2、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。3、心电图:检查心脏最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病检查。5、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。6...

    入职时间含试用期吗?

    来源:其它 时间:2022-04-20 08:34

      试用期是每个员工都要经历的,毕竟这是一个双方选择的机会,只要是合适的就可以了,不然也是白费力气,公司很多,在宣传的时候都把自己弄得很好,这个对员工来说是很期待的,要是试用个几天不是这样的可以直接走。小编通过你的问题带来了以下的法律知识,...

    试用期内辞职,公司要求赔偿是否合理

    来源:公司法 时间:2022-04-20 13:58

    张三于今年5月1日入职某公司,合同期限3年,约定试用期6个月。 7月1日,公司决定派张三进行专项技术培训1个月,培训费用2万元。 公司与张三签订《培训协议》:培训结束后得再为公司服务5年,如违反服务期约...

    企业事业单位二次入职有试用期吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 23:58

    试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。 在劳动合同中约定试用期,一方面可以...

    入职不满4个月离职向公司要3万年终奖,高院判了!

    来源:公司法 时间:2022-03-14 11:32

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...

    入职才4个月就离职,能否享受年终奖?结果出乎你意料!(高院再审)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:38

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...

    试用期未约定工资,被辞退能要工资吗?

    来源:其它 时间:2023-03-20 11:13

    在就业形势十分严峻的当下,找到一份合适的工作十分难得,对于找到工作的人,大多在初入岗位时与单位会有试用期的约定,很多在试用期并没有约定工资,导致很多人在试用期结束后,困惑是否能要求支付试用期劳动报酬。 案...

    佛山劳务纠纷律师事(广东佛山律师)

    来源:精选知识 时间:2022-03-14 16:46

    1、试用期合同约定了多少,合同期为一年的,试用期不得超过1个月。  从你的描述来讲,单位肯定了违反了法律规定,劳动合同只能约定一次试用期,自入职时起算。  你可以索要赔偿金。     2、你2.  15进入,3.  15应该签订劳动合同,逾...