2023-06-06 11:09发布
恒略的口碑在业界还是不错的，胜诉率在北京排名是靠前的，天驰君泰好像比较擅长打执行求专业劳动法律师给予帮助双方劳动合同因期满而终止，劳动合同没有续签，用人单位应当办理你妻子的离职手续，公司未结清工资属于拖欠工资行为，可以向劳动监察大队申诉处理...
他的意思应该是让你找律师。追问：我想要问的是！他现在让我还九千一、我确实还不出来！昨天我把仅有的一百块都还进去了！如果起诉我会坐牢吗！还有没有什么办法好想只要不涉及信用卡诈骗就不会坐牢。 除了还钱，没有更好的办法。你觉得还想有什么好办法？ ...
按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准，拖欠一天也算拖欠。
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
私人老板欠工资不给可以去劳动监察部门进行举报，要求发还工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
王先生是北京一家公司的销售业务员，在公司工作已经五年有余。在王先生离职时，公司拖欠他业务提成共十五万元左右。王先生多次向公司索要，公司皆同意支付，但事实上却又以多种借口不予支付。在此情况下，王先生只有申请仲裁。结果在仲裁庭上，公司律师当庭否...
公司已经拖欠员工工资两个月了，说离职需要提前30天打辞职报告，否则不给离职，这有道理吗？ 公司人事经理说的没有道理。所谓提前30天打辞职报告，是《劳动合同法》规定的劳动者提前通知解除劳动合同的情形，其适用...
如果双方感情破裂，法院会判决离婚，解除放弃关系！ 如果是夫妻婚姻存续期间产生的共同债务，并且用于共同生活。 即使离婚也需要共同承担。求专业劳动法律师给予帮助双方劳动合同因期满而终止，劳动合同没有续签，用人单位应当办理你妻子的离职手续，公司未...
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