2023-06-06 15:43发布
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一、国家带薪休假规定 带薪休假的规定主要体现在《职工带薪年休假条例》中,比如:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 有条件的企业应...
1.我国法律关于年假是如何规定的 《全国年节及纪念日放假办法》(简称《放假办法》)和《职工带薪年休假条例》(简称《休假条例》)全文公布,这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过,《放假办法》从公布之日起施行,《休假条例》从2...
劳动法是每个人都要多多少少了解的,特别是身处单位的员工!小编来给大家说说劳动法里面到底都有什么假期? 1丧假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)...
犯法,犯了劳动法劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合...
国家规定的加班费需要按照《劳动法》相关规定执行。一般是按照底薪除以21.75天然后除以八小时,乘以1.5或者2或者3倍,就是劳动者每小时加班费。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资...
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