2023-06-06 12:38发布
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
一、受工伤怎么赔偿 受工伤的赔偿：享受工伤医疗待遇、安装配置伤残辅助器具所需费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。瑞律网提醒您，职工因工作遭受事...
你可以向银行提交无收入和工伤住院证明，延迟还款时间意外受伤至信用卡逾期会怎样银行不管这些，你可以开张受伤证明来证明你是的确无法还款所导致逾期，能至少让银行不要把你个人不良信用入案。工伤银行信用卡的还款期限工行网上那个当天最优还款不是专指上月...
劳动者受了工伤，应当依法申请工资鉴定，根据鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，用人单位没有给劳动者购买社保的，用人单位需要承担所有《工伤保险条例》规定的合法赔偿。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
小编为大家整理了关于上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。很多人都认为上下班路上发生事故属于工伤，其实这种理解是非常片面的。并不是所有的事故都属于工伤的。我们先来看一下法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。 所以，你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划...
因工致残工伤待遇能领多少? 工伤赔偿金中的一次性伤残补偿金是指因工致残的工人完全或部分丧失劳动能力所应得的经济补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，最高工伤津贴水平为职工最近12个月的月平均工资的300%，最低工伤津贴水平为当地...
网友提问：下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 山东律师肖彩慧回答：既然交了社保也申请认定了工伤，那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可，过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班，否则可以按照旷工处理。职...
第一，不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止劳动关系的，用...
一、为什么要做工伤鉴定 做工伤鉴定的目的是获得工伤保险的赔偿，用人单位为劳动者购买社会保险后，当劳动者出现工伤时只有认定为工伤，劳动者才能享受工伤保险的待遇。 依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职...
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