我想知道一下,在企业上班是不是干一天就有工资还没有签订合同

2023-06-06 18:17发布

我想知道一下,在企业上班是不是干一天就有工资还没有签订合同
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
杨玉儿
1楼-- · 2023-06-06 18:40
只要你正常做了,就应该发。

相关知识

    企业老板最不想让员工知道的30个劳动法律知识!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:36

    1、关于签订劳动合同一  大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。  注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...

    上班一天劳动合同是否生效

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:17

    用人单位和劳动者建立劳动关系砶,就要在建立劳动关系一个月内签订劳动合同,而有些用人单位没有签订劳动合同的,没有签订劳动合同的,劳动得可以主张2倍工资,那么上班一天是不是就劳动合同生效了? 一、上班一天就劳...

    30岁负债20万最好的办法-30岁负债20万最好的办法是什么

    来源:债权债务 时间:2023-03-20 06:32

    30岁负债20万最好的心态办法,能够东山再起,最好有人帮助你,资产过亿,20万花几年都不是事,不然就老老实实去上班,换一份工作来还。 如果不想上班 ,可以考虑公司法务,具体情况需要最好具体分析。 最后,除了法律之外,就是尽快找一个信誉好...

    国庆加班怎么算加班费,国庆加班怎么算加班费公式

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 13:48

    国庆加班怎么算加班费2021 国庆加班怎么算加班费2021年国庆节放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假调休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班!(双休的情况,各地根据当地...

    被公司裁员是什么样的体验?

    来源:公司法 时间:2022-11-15 11:27

    裁员是每一位职场人必须要关心的话题,尤其是这几年经济衰退的情况下,很多企业自身都难保,更不用说底下的员工能否保住自己工作的问题。 这个世界上只有两种工作,体制内和临时工。对于大部分被挡在体制内的就业者而言...

    工作一年放二年工资的法律情形

    来源:其它 时间:2021-08-28 16:07

    什么?!干一年的工作,发两年的工资?这种农民超级加倍,地主直呼要不起的情况,对于广大劳动者来说,真是莫大的惊喜和意外,对一些公司来讲,简直就是噩梦般的存在。其实,法律早已有明确的规定。 《劳动合同法》第1...

    年假工资怎么算,5天年假工资怎么算

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:09

    法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、2013年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息,返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内,所以如果您按调休延期工...

    劳动法律法规大全,劳动法法律法规大全

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:29

    劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全:2017年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些?(十一)劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序1、向仲裁机构提出仲裁申请;2、仲裁申请书格式规定需...

    病假有没有工资(发放标准)

    来源:其它 时间:2023-03-20 14:51

    我国的劳动法对于劳动者的一系列权利给与了相当全面的保障,在正常的劳动时间之内落单位必须要给与劳动者正常的工资奖金,补贴等等。如果劳动者出现了怀孕,哺乳这种事情的话,也不可以辞退劳动者。在这之外,如果劳动者出现了生病的情况的话,那么企业是不可...

    女子上班第一天摔成骨折 没签合同也算工伤

    来源:劳动工伤 时间:2021-12-17 11:28

      中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔付,并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日,此案有了结果,经江苏省徐州市...