咨询详情咨询 你好,我请问一下,工人在工地工作,下班了后,晚

2023-06-06 10:20发布

咨询详情咨询 你好,我请问一下,工人在工地工作,下班了后,晚饭吃好,8点自己出门在工地外面过马路的时候发生事故,如果没有买意外保险的情况下有得赔偿吗,还是要买的情况下才有点赔偿
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
陈亦然
1楼-- · 2023-06-06 10:46
可以先跟交通事故的肇事方要求赔偿。

相关知识

    工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 06:46

    工地干活喝酒误伤工友需不需要赔偿1、工地干活喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道违法制度的情况下还工作,那责任肯定是...

    在工地工人骨裂受伤赔偿标准是多少(工地上一般工伤骨折赔付多少)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 14:46

    在工地干活,脚不小心骨裂了,算工伤,有误工费。   老板说骨裂算轻伤,没有误工费的是错误的: 1. 在工地干活,脚不小心骨裂了,基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...

    工地干活误伤工友是否需赔偿

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 22:47

    工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤,应当由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失,如果你在工作中有违规操作等过错,公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的,应当...

    案例:午休翻大门吃午饭摔伤,属于工伤吗?|附判决书全文

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-23 10:56

    四川省峨眉山市人民法院行 政 判 决 书(2018)川1181行初18号原告:四川省泸县建筑安装工程总公司,住所地四川省泸县建设大楼,统一社会信用代码91510521204800018E。法定代表人:廖涛,总经理。委托代理人:杜姗姗,四川众...

    工地宿舍工人突然发病死亡,应如何赔偿

    来源:其它 时间:2021-09-09 06:35

    2020年8月16日凌晨4点多,在施工工地宿舍,工人甲称心口一阵一阵疼,同住舍友立马到旁边宿舍喊人,工友立马报120,120急救中心在4点16分接到电话,4点20到现场。施工单位通知甲的工头,要求工头通知家属。 ...

    在工地误伤工友礼赔时是否到场

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:05

    在工地误伤工友礼赔时是否到场一般没要求,但是如果在工伤认定中没有通过,那就需要你自己去赔偿,也就并不只是是否到场这种小事了,如果对方属于工伤,由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保...

    工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-03 03:19

    一、工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿 工人在工地睡觉时猝死的,可以申请工伤认定,认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。 所谓工作岗位是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。 二...

    工地上工人年龄不能超过多少岁

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:11

    一、工地上工人年龄不能超过多少岁劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。...

    个人跨行转账被挂账了(银行转账被挂账多久退回)

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 10:57

    账户挂失不影响资金退回的,别人给你转账你也能收到请问我用手机银行跨行转账,帐号多输了一位,但是钱己转帐成功,钱己被扣,对方没收到!钱会退回来吗?多如果账号与姓名不匹配,一般当天下班后钱就会退回原卡,但是汇费不退。有时跨行、异地等可能稍微慢一...

    工人在上班时打架受伤是工伤吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 19:22

    工人在上班时打架受伤是工伤吗上班打架,算是违规,不算工伤。谁打伤了人,医疗费就该谁出。相关法律知识《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...