拖欠工资如何解决

2023-06-06 17:28发布

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1条回答
罗萌国
1楼-- · 2023-06-06 17:45
1、你先去劳动局申请仲裁,尽可能提交你所能提供的所有证据,包括工资单,打卡记录,工作记录等,总之要证明你在他那工作过,工作多长时间,有多长时间是欠你工资的,具体的证据可以去劳动局咨询一下2、公司没和你签书面合同本身就违法,按照法律规定,应在试用期结束后1个月之内签订劳动合同,逾期不签的话劳动者有权要求按照月工资的2倍进行赔偿,比如你在他那干了4个月,可以要他8个月的工资,这个赔偿要求你也可以在申请仲裁的时候提出3、如果在仲裁结束之后老板仍拒不执行的,可以去法院起诉,申请强制执行,只要他有财产,他就会还你,个人建议私下协商解决比较好,双倍工资的说法有一定的震慑力,你们之间可以再做协商 原问题:《公司拖欠员工工资, 该怎么处理》

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