2023-06-06 13:50发布
如何界定上下班途中是关键 如何界定上下班途中是关键，实践中有时间论和路线论两种观点。即按上班时间时段和上班路线路段来划分和认定。从时间角度出发，一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算，大部分单位都会有相关的规定。而最新的司...
一审判决：擅自离岗发生交通事故受到的伤害不符合工伤认定条件 二审判决：擅自离岗系对单位利益的损害，若将其视同为正常下班，并让单位承担该有害行为所带来的风险，对单位不公平 东莞中院经审理认为：二审争议焦点系胡老四所受案涉事故伤害能否构成工...
下班时间在单位受伤算工伤吗下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤，除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
【基本案情】 2015年9月15日16时50分，在县城工业园区汽车配件厂上班的李某未经向工厂请假而提早离岗骑自行车返回家中，在回家路途中与公交车相撞发生交通事故，经医院抢救无效于9月16日死亡。交警部门出具的《道路交通事故认定书》认定李某...
下班后多长时间算工伤，这个并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...
网友咨询：我公司正常下班时间是下午六点，我司员工武大下午四点多自行回家，路上发生同等责任的交通事故。武大说是跟公司请假了，但是真的没请假，公司主管领导和人力部门均未收到请假申请，那么，这个请假与否的举证责任到底是武大承担还是公司承担?因为没...
工伤赔偿纠纷是企业用工管理过程中不可避免的用工矛盾，《工伤保险条例》虽然规定了多种工伤的情形，但是对于上下班途中发生交通事故引起工伤的认定仍争议最多。同时，对于因第三人侵权引起的工伤案件的赔偿较之去年也发生了变化，故有必要将此问题进行梳理。...
胡老四在东莞某食品公司处任保安一职。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作时间为15时至23时。当天晚上约22时25分许，胡老四在未征得公司同意的情况下骑自行车从公司离开，在路上与一辆小型客车发生碰撞导致其身体多处受伤。经交警部门认...
下班早退发生事故，申请工伤未获支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到东莞社保局作出的《不予认定工伤决定书》，郭佳怡不服，于2015年11月11日来到东莞市第一法院，以自己及两个女儿为原告，一纸行政诉讼状，将东莞社保局告上法庭，同时将食品...
胡老四在东莞某食品公司处任保安一职。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作时间为15时至23时。 当天晚上约22时25分许，胡老四在未征得公司同意的情况下骑自行车从公司离开，在路上与一辆小型客车发生碰撞导致其身体多处受伤。经交警部...
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