2023-06-06 20:36发布
1在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的三工。三工中最核心的因素是工作原因，是构成工伤的充分条件，工作场所和工作时...
情形一在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的三工。三工中最核心的因素是工作原因，是构成工伤的充分条件，工作场所和工...
转自：遇事找法、江西组工微讯随着社会经济的发展，交通出行的方式也日新月异。现实生活中单位员工驾驶自有车辆为单位办事的现象也越来越多，员工驾驶自有车辆因公外出办事，即通常所说的私车公用，而私车公用行为发生交通事故造成损害结果该如何赔偿？请看以...
▌一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 【认定要点】三工中最核心的因素的工作原因，是构成工伤的充分条件，工作场所和工作...
一、案例二、办公室常见工伤你造吗? 1、 上下班途中(包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中)，受到非本人主要责任的交通事故或地铁、客运轮渡、火车事故伤害。路上被第三人暴力侵害的，应向公安机关报案。...
——成都某某食品有限公司和兰某某、兰某某、谢某某、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障二审行政判决书 【案件基本信息】 1.裁判书字号 四川省成都市中级人民法院(2012)成行终字第55号行政判决书 2.案由：劳动、社会保障行政确认 ...
1.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形是那些 依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时...
工伤保险条例详解工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。一、适用人群：1、各类企业的职工;2、个体工商户的雇工;3、与单位存在劳动关系(含事实...
1 最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复 (【2010】行他字第236号) 山东省高级人民法院： 你院《关于于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案如何适用工伤保险条例第十四条第(五)项的请示》收...
近日，河南暴雨牵动着无数人的心，郑州、新乡等地多处被淹，上班族在路途中不免有伤亡发生，那上下班途中开车回家因暴雨伤亡算工伤吗？职工因工外出期间乘坐交通工具或步行等遭遇暴雨事故发生伤亡算工伤吗？ 工伤，顾名...
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不能认定为工伤的9种情形
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公车改革后“私车公用”发生交通事故,谁来担责？
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