2023-06-06 17:49发布
解除劳动合同关系流程 一、协商解除 协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合...
尊敬的员工, 感谢您一直以来对公司的支持和努力。为了确保公司的薪资管理规定得到遵守,我们特此向您发出此份薪资函。 根据公司规定,所有员工必须在规定的日期内报到上班。如果员工在规定的日期内未到岗报到的,公司有权向员工发出警告,并在警告后7...
网贷现在都不整顿,可以去做私贷公司的微信账单授信和微信账单不授信啥意思?微信账单授信就是你已授权微信可以出据微信用于支付、转账等的所有账单(包括银行卡支付等),不授信就是不允许(不授权)。申请光大银行薪易贷后如果出现还贷逾期会影响授信额度吗...
随着各类社交软件的普及,很多人喜欢在网上晒自己生活的点滴,其中不乏有人晒出自己或他人的工资单。一天,在一款叫友秘的匿名社交软件上出现了季某的工资单。公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双方的合同。季某不服,于是将公司告上法庭,索赔工...
一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定,可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
工资并非是影响用人单位生产经营的绝对机密,也不属于商业秘密和与知识产权相关的保密事项,保密不应是针对员工薪资分配制度,且限制劳动者谈论工资,过于严苛。苏小妹,于2010年7月入职天津某公司,岗位先后为薪酬管理专员、员工关系专员系员工。公司《...
备用金是公司或组织为了应对突发事件而设立的一定金额的资金,用于保障业务运营和员工的薪资发放等需要。备用金通常是由财务部门负责管理,并在需要时进行调配和使用。 备用金逾期天数过了才能借出来吗?这个问题可能会困扰着许多公司和组织, espec...
不少在职场工作的小伙伴都知道,公司为了一系列的利益牵扯和人员纠纷,大部分都会采用工资保密制度。这个制度在入职签订劳动合同时就会一起附带到合同里,将其作为一项协议强制大家遵守。 但是作为个人的薪资保密,对于我们个人而言真的是公平吗?如果...
张三某于2018年8月入职李四公司,担任销售一职,双方签订了为期3年的劳动合同,工资标准为10000元/月。 2019年11月,李四公司以张三某业绩考核不达标为由,将工资降为8000元/月,张三某发现后不...
信用卡逾期还不上怎么跟银行协商?那这个逾期还款的提供时间又是什么意思?逾期还款是要罚息的证明,通常是按日收取,在你还款日还清就是三天免息。 如果逾期还 款,五天后停止按时还款。 一个月以后视为循环授信未结清,五个月后视为已结清。 就是...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
解除劳动合同关系流程是怎样的
来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 18:51解除劳动合同关系流程 一、协商解除 协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合...
薪资函如果逾期不报到需要违约金-薪资延后发放的函
来源:精选知识 时间:2023-10-20 02:00尊敬的员工, 感谢您一直以来对公司的支持和努力。为了确保公司的薪资管理规定得到遵守,我们特此向您发出此份薪资函。 根据公司规定,所有员工必须在规定的日期内报到上班。如果员工在规定的日期内未到岗报到的,公司有权向员工发出警告,并在警告后7...
授信与逾期(授信与逾期能否辞职)
来源:精选知识 时间:2022-09-26 23:14网贷现在都不整顿,可以去做私贷公司的微信账单授信和微信账单不授信啥意思?微信账单授信就是你已授权微信可以出据微信用于支付、转账等的所有账单(包括银行卡支付等),不授信就是不允许(不授权)。申请光大银行薪易贷后如果出现还贷逾期会影响授信额度吗...
晒工资单被解雇(透露薪资被公司解雇合法吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-06 11:32随着各类社交软件的普及,很多人喜欢在网上晒自己生活的点滴,其中不乏有人晒出自己或他人的工资单。一天,在一款叫友秘的匿名社交软件上出现了季某的工资单。公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双方的合同。季某不服,于是将公司告上法庭,索赔工...
工资保密制度是否合法(薪酬保密制度是否合法的案例介绍)
来源:其它 时间:2023-03-20 13:53一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定,可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
员工泄露薪资信息被解雇,法院:公司赔钱!
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:41工资并非是影响用人单位生产经营的绝对机密,也不属于商业秘密和与知识产权相关的保密事项,保密不应是针对员工薪资分配制度,且限制劳动者谈论工资,过于严苛。苏小妹,于2010年7月入职天津某公司,岗位先后为薪酬管理专员、员工关系专员系员工。公司《...
备用金逾期天数过了才能借出来-备用金逾期天数过了才能借出来吗
来源:债权债务 时间:2023-08-10 16:59备用金是公司或组织为了应对突发事件而设立的一定金额的资金,用于保障业务运营和员工的薪资发放等需要。备用金通常是由财务部门负责管理,并在需要时进行调配和使用。 备用金逾期天数过了才能借出来吗?这个问题可能会困扰着许多公司和组织, espec...
公司规定薪酬保密 打听他人工资就该开除吗?
来源:公司法 时间:2022-07-11 13:51不少在职场工作的小伙伴都知道,公司为了一系列的利益牵扯和人员纠纷,大部分都会采用工资保密制度。这个制度在入职签订劳动合同时就会一起附带到合同里,将其作为一项协议强制大家遵守。 但是作为个人的薪资保密,对于我们个人而言真的是公平吗?如果...
企业单位能以业绩考核不达标,降员工薪资吗?
来源:其它 时间:2022-04-20 11:16张三某于2018年8月入职李四公司,担任销售一职,双方签订了为期3年的劳动合同,工资标准为10000元/月。 2019年11月,李四公司以张三某业绩考核不达标为由,将工资降为8000元/月,张三某发现后不...
信用卡逾期还不上怎么跟银行协商-信用卡逾期还不上怎么跟银行协商解决
来源:债权债务 时间:2023-06-06 22:52信用卡逾期还不上怎么跟银行协商?那这个逾期还款的提供时间又是什么意思?逾期还款是要罚息的证明,通常是按日收取,在你还款日还清就是三天免息。 如果逾期还 款,五天后停止按时还款。 一个月以后视为循环授信未结清,五个月后视为已结清。 就是...