你好,本人与培训机构签定了两年聘用合同,合同上的条款有合同期

2023-06-06 16:51发布

你好,本人与培训机构签定了两年聘用合同,合同上的条款有合同期到期前如果因为个人原因离职,造成学校损失的扣除当月工资以及罚款5千元,但是我干了一年,认为这份工作不适合我提前3个多月提出离职,并且按照要求交接班级进度,学校还以合同未到期为由扣除我5000元是否合理?并且一年内未给我交社保,理由是新老师一年之后才交,这种情况能否劳动仲裁拿回应得工资?需要准备些什么证据呢?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
叶项明
1楼-- · 2023-06-06 17:06
不合理,可以电话联系我详细解答

相关知识

    公司用工合同

    来源:合同范本 时间:2021-08-26 19:54

    小编为大家收集2012年最新的公司用工合同,及公司用工合同相关知识解读,希望公司用工合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳...

    员工试用期合同

    来源:合同范本 时间:2022-04-20 07:46

    小编为大家收集2012年最新的员工试用期合同,及员工试用期合同相关知识解读,希望员工试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...

    试用期合同

    来源:合同范本 时间:2021-08-29 03:47

    小编为大家收集2012年最新的试用期合同,及试用期合同相关知识解读,希望试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同...

    员工聘用合同范本

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 23:27

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 用工合同 __________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我...

    劳务派遣是什么意思

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:15

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...

    劳务派遣什么意思

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:04

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...

    劳务派遣是什么意思(用人形式 劳务派遣是什么意思)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 22:13

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...

    新劳动法解读(新劳动法内容是什么)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:33

    相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...

    老人居住权的承诺书的效力

    来源:房产纠纷 时间:2022-04-20 23:28

    影响老人单方承诺保证函法律效力的要件: 第一,是否具有订立合同的意思表示。从合同法角度而言,任何一个合同的订立,都要由双方当事人真实的意思表示。尽管单方承诺保证函系一方当事人单方面出具,但是如果在承诺保证函中明确无误地表达了类似愿意承担连带...

    事业单位管理条例(事业单位管理条例解读)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 18:27

      第一章 总 则   第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本条例。   第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。   法律、法规对事业单位人事管理另有规定的,从其规定。   第三条 事业单位的人事管理,坚持党管...