2023-06-06 13:06发布
案情摘要段某于2014年9月1日入职武汉某医药公司从事招标专员工作，工作地点在北京市，双方签订书面劳动合同，合同期限从2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份，段某因工作需要下楼取放在车里的U盘，行至单位所在大厦一楼时...
案情介绍 小明为某公司的职工，入职时，王刚与公司商量，并签订合同，合同主要内容为公司不给自己缴纳保险费，将其费用算在他的工资内，如果发生工伤事故后一切费用由自己承担，双方均没有反对。 2015年，小明在工作期间不慎受伤。送去医院救治，被...
工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位)：***市***有限公司 乙方(劳动者)：*** 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议： 一、受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生...
工作中受伤的情况很多，一般小伤大家都不会计较，但如果由于工作任务导致的伤情、病情影响到自身健康和生活，那么可以申请工伤认定，要求赔偿。但是并不是想什么时候申请都可以，而是有时间限制的，具体关于工伤认定时间规定如下。 在确认了自己所在的单位是...
在外出打工的弱势群体中，打工出现工伤的概率很高。由于信息不对称和话语权偏少问题，打工者出现工伤后赔偿难，甚至在工伤面前得不到起码尊重。严重的伤害了打工者的工作的积极性。小编上次发表工伤可获得多份赔偿，你知道吗的文章后，好多网友留言道赔偿难。...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：从受伤当日起算，至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿的工伤管理工作，确保工伤职工得到及时、安全有效的救治，保护职工的切身利益，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
原告古某，女，1988年6月10日出生。法定代理人郑某系原告母亲。 被告北京市某区某小学，法定代表人姚某，系该校校长。 1999年7月1日，11岁的原告古某参加了其所就读的学校——北京市某区某小学组织的课外活动，活动内容是到市青少年射箭培...
上下班途中工伤认定后可不可以做伤残鉴定 上下班途中工伤认定后可不可以做伤残鉴定，根据实际情况来定，不是固定的。工伤鉴定后需要及时寻找有资质的律师进行策划，然后是去法院起诉，如果确认伤残建议将来一定要做义工抚恤，为将来康复尽到义务。...
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