2023-06-06 19:10发布
我们单位这段时间有几个员工的合同到期了，他们明确表示不续签。那作为用人单位在劳动者的劳动合同到期不续签时要不要给予补偿?还有就是劳动者要不要提前一个月告诉我们不续签合同? 劳动合同到期不续签的问题： 劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
在当今职场，许多工作者面临或者即将面临合同到期了公司不续签怎么办的问题，根据最新颁布的《劳动合同法》中的规定和条例，对这一问题作出了具体的规定，在此，瑞律小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 一、合同到期不续签的两种情形 ...
如果劳动者在用人单位工作，双方当事人是需要签订劳动合同的，劳动合同需要明确劳动者工作的期限，根据相关法律规定，如果是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，劳动单位需向员工支付经济补偿金。 劳动合同期满的有3...
超过几年为无固定期限劳动合同劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订...
用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办合同到期不续签分用人单位不续和劳动者不续，前者有经济补偿，后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46条规定。如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前，按...
在劳动合同期限即将届满之前，一般单位与劳动者之间会协商是否续签劳动合同，也就是续约。那么要是劳动合同到期不续约的话该怎么处理呢？详细内容请阅读下文进行具体了解。 一、劳动合同到期不续约怎么处理 1、如果单位不续签需要进行经济补偿2、如果...
用工单位能不和劳务派遣员工续签吗答：不能。二、用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么处理合同到期不续签分用人单位不续和劳动者不续，前者有经济补偿，后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46条规定。如果公司老板或人事口头说要辞...
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劳动合同到期用工方未通知续约怎么办虽然我国劳动法要求，用人单位和劳动者之间必须签订劳动合同(《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。)，但是双方劳动关系的建立却不以劳动合同的签订为准，而是以用人单位的用工事实为准，也就...
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