2023-06-06 16:59发布
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在进行股权收购交易尽职调查时，发现目标公司历史上按照低于全国标准缴纳社保、公积金的行为是最为常见的问题之一。尤其是对于设立时间较长，员工人数众多的生产型企业来讲，此类风险涉及的潜在赔偿金额较大，在交割前直接予以补缴的可行性较低，因此一般双方...
拆迁打官司能提高补偿吗 拆迁打官司能提高补偿吗有个最近两年刚入伍的军官，随后结婚，在婚后二年半在北京买了一套房，准备再次购房，但是出于原则考虑，他选择继续留在北京，不在老家结婚，因为在当地结婚多一套房的话，对于买房这件事上可以少付...
禁养区搬迁或者关停能不能获得补偿能获得哪些补偿依据我国相关法律的规定，养殖场被关停和拆迁的，被拆迁人可以获得的经济补偿包括房屋价值赔偿、停产停业损失、搬迁费等。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补...
一、单位无故辞退员工的赔偿是怎样的公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承...
一、员工辞退怎么赔偿公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法...
从本质上说劳动纠纷也是民事纠纷的一部分，但是由于劳动纠纷的主要法律依据是《劳动合同法》，按照《立法法》的规定，属于民事法律中的特别法，应当优先适用。因此，劳动纠纷和普通民事纠纷就有了界限。 一、劳动纠纷中...
一、公司倒闭做满6年员工如何赔偿拿六个月工资。倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
员工离职赔偿相关的问题又成了用人单位和劳动者关心的热点，离职补偿金应该怎么算？ 结合劳动合同法的相关规定，N是工作年限，用来指代劳动合同法中的经济补偿。 N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳...
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