2023-06-06 11:00发布
2021年11月1日《个人信息保护法》实施后,越来越多的员工唤醒了自身隐私权应当受到保护的意识,为了在日常工作中不侵犯员工隐私,公司应更加注重员工隐私保护问题。 一、什么是隐私? 隐私一词在中国最早出现...
《个人信息保护法》已经颁布了,并且将于今年的11月1日开始正式实施。企业该如何收集员工的个人信息,如何使用员工的个人信息,终于有了法律依据。 本来是一件可喜可贺的好事,结果一群民科级的砖家又出来捣乱了,口...
按你说的情况,应该属于民事纠纷,不涉嫌刑事犯罪,没有罪名可言。集体起诉经济纠纷适合简易程序吗?所谓简易程序是相对普通程序而言的,是一种独立的简便易行的第一审程序。审判实践表明,各地法院在审结的经济合同纠纷案件中,适用简易程序结案的占相当的比...
现在招聘网站的职位描述里常常能看见“弹性工作时间”,实际上弹性工作制也就是不定时工作制。 相比于定时工作制弹性工作制在时间上会更灵活自由,只要参照标准工时制完成核定工作量就行。 但...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
尊敬的各位同事: 大家好!为了加强公司的考勤管理,确保员工的工作纪律,提高工作效率,特制定本公司的考勤管理制度。本制度自发布之日起生效,请各位同事认真遵守。 一、考勤方式 1. 采用电子考勤机进行考勤,每天早上8:00准时开启电子考勤...
来源:劳动法库邱淑真是浙江某公司员工,在台州上班,劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,约定工作地点为浙江,月基本工资为18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同顺延至哺...
曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
被公司辞退,明天不用来上班了。那面对公司这样的强势,身为打工人的除了气愤和忐忑以外,应该如何合理进行法律维权? 首先,要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下,人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
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公司应如何保护员工的信息隐私
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公司考勤制度指纹、人脸识别是否违法?
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逾期提起诉讼(逾期案件集体起诉)
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面试弹性工作,后要求打卡上班
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符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)
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逾期则按公司规定作自动离职处理-逾期不到岗按自动离职
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哺乳期员工拒绝调岗,法院用社会主义核心价值观讲道理
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在公司宿舍睡觉滚落地下头部重伤算工伤吗?公司要赔钱吗?
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