2023-06-06 11:38发布
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没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算?1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
职场新人走上社会,工作岗位也各不相同,但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒,遇到公司有这几类做法的,请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
文章为信用产品,我公司保留向政府有关行政部门、行业监督管理机构或其他依法设立的信用信息管理机构提供您的违约信息的权利。此外,白条逾期支付每日0.07%,也可能影响白条账户的使用,包括白条消费和白条取现。如果说我与公司签一年合同试用期已经超限...
劳动合同续约几次,终身 劳动合同续约几次,终身续聘每年续签一次,周期一年或两年,即:用人单位应与劳动者协商一致,并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资,并可以要求承担...
一般第一步是向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当然当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动法规定:用人...
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小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
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