2023-06-06 13:50发布
2018年6月，张三与用人单位签订了劳动合同，合同约定劳动期限为1年。合同履行期间，用人单位没有给张三交纳社保及公积金。合同约定的1年劳动期限届满后，用人单位没有与张三续签劳动合同，张三一直工作至今。 问...
《劳动法》没有规定，但是《劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业变更工作地点，属于合同条款变更，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。 在变更条款必须遵循的第三个原则中，遵循诚实信用的原则，用人单位最初招用劳动者的条...
一般情况下没关系，但是如果贷款是你签的或者老板用你的信用卡透支了，那就跟你有关系了。老板欠员工钱能要来吗？最重要的是要有证据证明你是公司的员工(工作服，厂牌，工作照等。)，然后证明老板欠你钱(银行转账记录)。有了这个证据，就可以向当地劳动监...
应当向被告住所地的人民法院提起诉讼，或者借钱行为发生地的法院提起诉讼。 去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...
一、未成年做临时工犯法吗未成年做临时工是否犯法应根据未成年人年龄以及具体工种确定。根据《劳动法》第七章第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》第十二章第九十四...
停息挂账中介做违法吗？法律怎么规定的目的？一、近几年，随着企业业务经营越来越大，小微企业和工商或者税务部门发生了越来越多的属于纠纷，作为创业者来说， 越来越多的主要创业者希望通过挂靠朋友公司解决个人问题，对于相关问题，大家也比较关心，下面简...
近日，重庆市渝北区的赵先生在清理房间时偶然发现，自己11岁的儿子痴迷一种玩具小卡片，读小学的儿子收藏了满满一桌子的奥特曼卡片，仔细询问后，孩子表示自己是偷偷用家里的钱购买了这些卡片。 孩子说，卖卡老板告诉...
使用童工如何处罚：1、《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万...
可起诉要求停止侵害、赔偿损失。能起诉这位員工吗？这是涉及劳动合同的解除问题：第一，不管有没有签署书面劳动合同，你们都是劳动关系；第二，员工违反规章制度，上班时间私自卖自己货物，当然是违反劳动纪律行为，也给用人单位造成实际损失。此种情况，用人...
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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