2023-06-06 11:01发布
眼睛瞎了一个算5级工伤与伤残等级有关。1-10级，依次下降。若7-8级，应当在30---50万元。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70%，六级...
眼睛失明工伤赔多少钱?具体多少钱不固定。 根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准：28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8可判定为七级伤残。 1、工伤7级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工...
26岁漂亮女孩因为爱美打了一针玻尿酸，却导致一只眼睛失明，尽管女孩获赔45万元，同时没有医生执业资质的注射者也因犯非法行医罪，被判一年有期徒刑，但这些均不足抵消给女孩造成终身残疾的遗憾。近年来，注射美容医疗事故时有发生，有些美容注射产品甚至...
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算，雇员受伤，雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿...
第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以我们需要的就是一个能干...
案情2015年4月，李某受某建筑公司雇请，在其承建的某建筑工程做工时不慎摔伤，造成右跟骨骨折。李某经医治痊愈后，伤情按《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB8667-2002)鉴定，构成拾级伤残。某建筑公司在工程开工前为姚某在某保险公司...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
雇佣关系产生的损害赔偿纠纷在乡镇普遍存在当事人之间订立合同常常采用口头约定的方式且对双方的权利义务承担并无确切认知一旦发生纠纷，权责认定困难赔偿数额也难以确定这不如皋市某镇的符某和熊某之间发生了损害赔偿纠纷他们之间的纠纷又是如何调解的【案情...
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面： 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤，必要条件...
雇主责任险保险合同1.雇主责任险保险单保险单号码中保财*保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。 投保人 姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自零时至二十四时止雇员一览表...
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