2023-06-06 11:45发布
1、医疗费:【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费:【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】 4、食宿费:【同交通费条件一...
1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 器官功能恢...
一、医院陪护证明怎样写? 1、陪护人员数量,这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人,则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的,而不论实际陪护是两个还是三个。 2、实际陪护人员以及陪...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条交通事故护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务...
1、受工伤后,停工留薪期间,原工资福利保持不变,正常操作是以职工受伤前12个月的平均工资计算,比如某职工受伤前12个月平均工资为5000元,那么停工留薪期间的工资仍为5000元/月; 2、营养费不在工伤赔偿范围,在工伤住院治疗期间,是有伙...
对于参加工伤保险的用人单位,职工发生工伤后大部分费用由工伤保险基金支付,如此大大减轻了用人单位的负担。但仍有一些费用需要用人单位按规定支付,一起来了解一下。一停工留薪期内的工资福利待遇1.停工留薪期的时限工伤职工因为工作原因而受到事故伤害或...
根据我国社会保险法及劳动合同法的规定,缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务,属于法律的强制性规定。同时合同法规定,违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此,劳动者、用人单位双方约定不缴纳社会保险费用是无效的,此时劳动者要求用人单...
交通事故的护理费每一天费用需要依据标准支付。 交通事故护理费的标准在最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条有明确规定,即护理人员有工作而有固定收入的,按照实际减少的收入计算,没有收入的,参照当地护工从事同等级别...
现在交通事故赔偿,营养费和护理费各地的标准不一,到当地 交通部门或保险公司查询一下。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十一条 护理费根据护理...
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