2023-06-06 09:15发布
【导读】【案情介绍】 【裁决结果】 【争议焦点】【焦点分析】 首先,双方不存在劳动关系。 根据原劳动部的相关规定,建筑企业将工程转包分包给不具有用人主体资格的自然人或组织,这些自然人或组织招用的劳动者与发包的建筑企业之间不具有劳动关系,...
一、分公司签订的经济合同效力、法律后果及产生纠纷后诉讼主体问题 1、有营业执照的分公司 A、合同效力:分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的...
即将毕业的大学生与已经毕业的工作者来说,位置有些尴尬。许多尚未毕业的大学生会在最后一年就进入用人单位开始工作。那么这些即将毕业的大学生是否能具有劳动主体资格?【案情】2017年3月,即将大学毕业的李某持双向选择就业推荐表,应聘至某公司文员岗...
裁判要旨基本案情裁判结果法官评析 本案争议的焦点是:跃城公司与卓胜良之间是否存在劳动关系,劳动关系与用工关系以及劳务关系该如何认定等问题。 1用工关系与劳动关系的界定 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12 ...
劳动合同,是劳动者与用人单位签订的确认双方劳动关系的协议,保障了劳动者的权益,那么什么是劳动合同订立呢什么是劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。它一般...
一、外包公司什么意思呢? 外包公司是指企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,其包括境内外包和离岸外包。 境内外包指外包商与其外包供应商来自同一个国家,...
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别?相信有很多朋友对此并不清楚,关系好乱啊!为此,小编就简单的说一下这三者关系,供朋友们参考。劳动关系劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳...
展开全部 劳务合同纠纷是农民工同包工头之间一般就务工期间双方的权利义务关系进行了约定,由此在双方之间就形成了一种合同关系。后因纠纷到人民法院诉讼的情况越来越多,其特点也在不断变化,给司法实践带来了许多新的问题。 《工资支付暂行规定》第十六条...
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分公司可以签合同吗(总公司入围分公司可以签合同吗)
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法律规定分公司章可以签合同吗(分公司的章签合同有效吗)
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即将毕业的大学生是否具有劳动主体资格
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建筑工程劳动关系的认定
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