申请人目前在职 2021年8月25入职 未签订书面劳动合

2023-06-06 05:23发布

申请人目前在职 2021年8月25入职 未签订书面劳动合同,但是公司有为缴纳社保。于2022年9月28日提起仲裁,公司接到仲裁电话后当天下午让去签订劳动合同。提交仲裁申请中主张不签订劳动合同二倍工资赔偿
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1条回答
殷光栋
1楼-- · 2023-06-06 05:56
你好,建议不签合同,继续仲裁。

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