2023-06-06 19:59发布
用人单位不续签合同，要给员工补偿金。劳动合同过期不续签怎么处理…如果公司12月份再解除，应该给你补偿金（规定劳动合同期满需要提前30天书面通知，未通知的需要向职工支付代通知金，延迟一天支付一日）。 现在签不签定的主动权应该说在你那了！如果你...
1、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止，这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利，且由于法...
楼上的不懂劳动合同法，不要误导LZ。 劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金，按照你2008.1.1起到合同到期日止每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你应当得到一个半月工资的经济补偿金。 劳动...
标题：工行逾期两年了让去签还款协议——合法吗？ 导语：工行作为我国五大国有商业银行之一，拥有庞大的客户群体和广泛的业务范围。然而，在一些客户贷款逾期的情况下，工行是否会要求客户前往银行签订还款协议呢？本文将探讨工行逾期两年了是否会让客户去...
逾期不续签劳动合同风险很大。在劳动合同期限尚未到期的情况下，企业应尽快做出是否与员工续签劳动合同的决定。企业不愿与员工续签劳动合同的，应提前书面通知员工，并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既不与员工续签劳动合同，也不及时办理终...
员工合同起止时间逾期怎么续签-员工合同到期未续签会怎么样 随着社会的不断发展，经济领域的变革也越来越大。企业与员工之间的劳动合同关系也越来越重要。而当员工合同起止时间逾期时，应该如何续签呢？本文将为您详细解答。 首先，我们需要了解员工合...
我们单位这段时间有几个员工的合同到期了，他们明确表示不续签。那作为用人单位在劳动者的劳动合同到期不续签时要不要给予补偿?还有就是劳动者要不要提前一个月告诉我们不续签合同? 劳动合同到期不续签的问题： 劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一...
1. 收取违约金、利息首先会收取违约金，违约金的收取标准是日利率万分之五，而你正常消费支付的利息也会计算在内，就是说，如果你逾期了，违约金和利息是同时产生的。所以大家在打了白条后，一定要按时还款。2. 额度被降、且停用如果你逾期没有按时还款...
展开全部公司已经明确告知你会在15天内续签合同已经算好的了，不要过于计较，毕竟公司并无恶意，你应该谅解公司，不要因小失大。如果15天后仍然没有签订合同的，那么你再去找公司。合同到期不续签 也不通知解除1，劳动合同到期，如果公司没说解约，且你...
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