2023-06-06 17:21发布
张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...
云南刘胡乐律师事务所地址在:右弼大厦,具体几楼不太记得了见过刘律师一面,非常平易近人,一点大律师的架子都没有。当然,其他律师也很棒!广州市盈科律师事务所的律师怎么样?; ;流水之为物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不达。盈科律师事务所...
这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资,法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册(必须发到你手里的那种小册子)或其它公告形式(你必须能知道的)让你了解在什...
逾期公司辞退员工要支付补偿金吗?-逾期公司辞退员工要支付补偿金吗合法吗 随着经济的不断发展和社会的日益进步,越来越多的公司选择在竞争中不断革新和调整自己的经营策略。其中,逾期公司辞退员工的现象也越来越普遍。那么,这种做法是否合法?公司是否...
公司辞退员工的补偿金逾期未支付-公司辞退员工的补偿金逾期未支付怎么办 随着经济的发展,社会竞争日益激烈,许多公司为了降低成本,优化人力资源,会采取裁员或辞退员工的方式。然而,在裁员或辞退员工的过程中,用人单位需要遵循一定的法规和程序,确保...
随着社会的发展,经济的发展,公司作为社会经济生活的一部分,也在不断地发展和壮大。在公司的日常运营中,可能会出现员工因为各种原因而提出辞职,那么公司应该怎么处理呢?本文将探讨公司辞退员工补偿金逾期未发放的问题,以及解决办法。 首先,我们需要...
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在...
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
无固定期限劳动合同员工被辞退,维权方式无外乎两种:协商解决和申请劳动仲裁,在选择维权方式之前,首先要明确自己在法律规定中能主张何种权益,提供何种证据。 常见员工可主张的权益及举证要点: 根据企业解除行为...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司变相要求员工辞职怎么办?
来源:公司法 时间:2022-09-09 14:50张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
老板拖欠员工工资不给怎么办(私人老板拖欠员工工资不给怎么办)
来源:精选知识 时间:2021-11-10 23:51老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...
盈科宁瑞律师 盈科瑞公司
来源:精选知识 时间:2023-09-03 20:22云南刘胡乐律师事务所地址在:右弼大厦,具体几楼不太记得了见过刘律师一面,非常平易近人,一点大律师的架子都没有。当然,其他律师也很棒!广州市盈科律师事务所的律师怎么样?; ;流水之为物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不达。盈科律师事务所...
公司以逾期辞退员工(公司以逾期辞退员工合法吗)
来源:精选知识 时间:2023-04-08 04:04这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资,法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册(必须发到你手里的那种小册子)或其它公告形式(你必须能知道的)让你了解在什...
逾期公司辞退员工要支付补偿金吗-逾期公司辞退员工要支付补偿金吗合法吗
来源:精选知识 时间:2023-10-19 23:29逾期公司辞退员工要支付补偿金吗?-逾期公司辞退员工要支付补偿金吗合法吗 随着经济的不断发展和社会的日益进步,越来越多的公司选择在竞争中不断革新和调整自己的经营策略。其中,逾期公司辞退员工的现象也越来越普遍。那么,这种做法是否合法?公司是否...
公司辞退员工的补偿金逾期未支付-公司辞退员工的补偿金逾期未支付怎么办
来源:精选知识 时间:2023-10-17 17:05公司辞退员工的补偿金逾期未支付-公司辞退员工的补偿金逾期未支付怎么办 随着经济的发展,社会竞争日益激烈,许多公司为了降低成本,优化人力资源,会采取裁员或辞退员工的方式。然而,在裁员或辞退员工的过程中,用人单位需要遵循一定的法规和程序,确保...
公司辞退员工补偿金逾期未发放-公司辞退员工补偿金逾期未发放怎么办
来源:债权债务 时间:2023-08-03 13:08随着社会的发展,经济的发展,公司作为社会经济生活的一部分,也在不断地发展和壮大。在公司的日常运营中,可能会出现员工因为各种原因而提出辞职,那么公司应该怎么处理呢?本文将探讨公司辞退员工补偿金逾期未发放的问题,以及解决办法。 首先,我们需要...
劳动法可以开除不给工资的吗(开除员工劳动法怎么规定的)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:531、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在...
无故辞退员工应该怎么赔偿(饭店无故辞退员工应该怎么赔偿)
来源:精选知识 时间:2023-09-29 14:471、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
无固定期限劳动合同被裁,如何维护自己权利
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 04:47无固定期限劳动合同员工被辞退,维权方式无外乎两种:协商解决和申请劳动仲裁,在选择维权方式之前,首先要明确自己在法律规定中能主张何种权益,提供何种证据。 常见员工可主张的权益及举证要点: 根据企业解除行为...