我每天工作五小时今年17岁,有打卡,有规定具体月薪,按月计算

2023-06-06 08:05发布

我每天工作五小时今年17岁,有打卡,有规定具体月薪,按月计算,但是没有全勤,上一天扣两天工资,有三天试用期,没有跟我签劳动合同算兼职吗
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6条回答
张纹博
1楼-- · 2023-06-06 08:27
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
牛腾
2楼-- · 2023-06-06 08:29
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
昱尘
3楼-- · 2023-06-06 08:35
您好,可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。
紫岚
4楼-- · 2023-06-06 08:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
王音琪
5楼-- · 2023-06-06 08:44
您好,可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。未签劳动合同,可以主张双倍工资差额。
钟宇
6楼-- · 2023-06-06 08:46
根据劳动合同法的规定

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