2023-06-06 11:38发布
关于「试用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不够全面，下面给大家详细解读。 一、什么是试用期？ 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间，公司可以考察...
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情...
甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致...
在试用期内，用人单位要解除合同并非是无条件的，必须证明对方不符合录用条件。因此劳动者要想在试用期不被随意炒鱿鱼，就必须证明自己符合录用条件。从小建的成功经验中，我们可以知道，证明自己符合录用条件，可以从以下几方面着手搜集证据： 其一，用人...
【裁判要义】 在现代社会，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与劳动者约定试用期，并往往将此作为自己的尚方宝剑，但要注意的是，在试用期没有做出解除劳动合同的，劳动者将在试用期届满时自动转正。 【案情概要】张某强于2015年4月1日...
小编为大家收集2012年最新的试用期合同，及试用期合同相关知识解读，希望试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同...
张三于今年5月1日入职某公司，合同期限3年，约定试用期6个月。 7月1日，公司决定派张三进行专项技术培训1个月，培训费用2万元。 公司与张三签订《培训协议》：培训结束后得再为公司服务5年，如违反服务期约...
案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王彦博 的问题《您好，我的公司在试用期内没有与我签订劳动合同，没有》','https://www.hongjibp.com/lawask-458580.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
试用期常见的法律问题解答
来源：其它 时间：2022-05-18 17:23关于「试用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不够全面，下面给大家详细解读。 一、什么是试用期？ 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间，公司可以考察...
劳动纠纷法规必读：试用期的期限有多久，劳动法如何规定试用期？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:14劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情...
员工试用合同模板集合9篇
来源：合同事务 时间：2021-08-26 07:53甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致...
试用期单位随意解除合同怎么办
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 01:20在试用期内，用人单位要解除合同并非是无条件的，必须证明对方不符合录用条件。因此劳动者要想在试用期不被随意炒鱿鱼，就必须证明自己符合录用条件。从小建的成功经验中，我们可以知道，证明自己符合录用条件，可以从以下几方面着手搜集证据： 其一，用人...
这些劳动争议知识不可忽略（一）：试用期考核要及时
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 05:25【裁判要义】 在现代社会，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与劳动者约定试用期，并往往将此作为自己的尚方宝剑，但要注意的是，在试用期没有做出解除劳动合同的，劳动者将在试用期届满时自动转正。 【案情概要】张某强于2015年4月1日...
试用期合同
来源：合同范本 时间：2021-08-29 03:47小编为大家收集2012年最新的试用期合同，及试用期合同相关知识解读，希望试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同...
试用期内辞职，公司要求赔偿是否合理
来源：公司法 时间：2022-04-20 13:58张三于今年5月1日入职某公司，合同期限3年，约定试用期6个月。 7月1日，公司决定派张三进行专项技术培训1个月，培训费用2万元。 公司与张三签订《培训协议》：培训结束后得再为公司服务5年，如违反服务期约...
劳动法规定试用期可以不买社保吗(试用期不买社保合法吗?)
来源：精选知识 时间：2021-12-23 18:46案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
劳动法规定试用期可以不交社保吗(试用期是否可以不交社保)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:42案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
劳动法单位试用期可以不缴社保吗(试用期单位不交社保合法吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 01:09案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...