2023-06-06 20:51发布
▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年，退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实，于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂...
有HR问：我公司有员工A、B二人，因工作沟通不当产生口角，进而发生斗殴行为。两名员工均因轻伤住院，。那么在这起事件中，员工住院后是需要申请工伤呢，亦或是按病假处理，还是说打架斗殴事件导致的住院行为直接按事假处理呢？一、到底是不是工伤？我们判...
甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 一、服务时间及费用 1.保洁承包时间从____年____月____日起至____年____月____日 2.保洁费每月xxx元(大写) 3.甲方按月支付保洁费用，协议生效后，甲方...
（１９８７年１０月１５日）日*公司（下称公司）承认日*公司工会（下称工会）为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务，缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章 总则第一条 职工除下述各款的人员均为工会会员：１．课长以上以及担任相当...
一业主在小区纳凉时遇到物业保洁员需要帮助便过去搭了把手不曾想自己却摔成了十级伤残这件事应该由谁来担责？业主的损失又该如何赔偿？跟小编一起看看下面的案例吧~基本案情原告曹某某向法院诉称：原告系临淄区某社区居民，被告系该社区的物业管理公司，负责...
安全事故管理制度 1、目的 加强事故的报告和处理工作，严格做到四不放过（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和群众未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过。），总结吸取教训，采取有效措施，减...
工伤，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看3个案例：▌案例一张飞和董卓是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里，董卓和张飞等几个同事被...
1.《餐饮业和集中供餐配送单位卫生规范》 卫生部关于印发《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的通知卫生部关于印发《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的通知nbsp；为贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》要求，加强餐饮业和集体用...
案情： 2018年初，经熟人介绍，已有10余年家政服务经验的黄某到陈某家当保姆，负责家里的一日三餐，并打扫室内卫生。6月，黄某在擦拭陈某卧室的吊灯时，忘了把小梯子的踏板锁死就爬了上去，结果一脚踩翻梯子摔了下来，导致左小腿严重骨折。陈某...
第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以我们需要的就是一个能干...
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