2023-06-06 15:50发布
实习期没转正有补偿金吗如果已经签订劳动合同,同时约定了试用期期限,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在期限截止之前提前告知员工,并签署相应的文件并不会给予补偿金。如果已经超过试用期,仍发生劳动关系的,那就已经是默认为员工...
1、你没有拿到毕业证,不能交社保,因为交社保需要你的就业证,而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开,你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习,不是试用,实习和试用是两个概念。前者无毕业证,不办社保(也办不了),后者取得毕业证,必须办保险...
如何查询律师首次执业时间 如何查询律师首次执业时间?查询汇总全国律师首次执业信息可前往各律协网站(北京市律师协会网站、河北省律师协会网站、辽宁省律师协会网站、湖北省律师协会网站、山东省律师协会网站、江苏省律师协会网站、上海市律师协...
社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
实习期工资与转正工资的关系是什么依据我国相关法律的规定,实习生如果是顶岗实习的,实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位,应参...
XXXX公司员工转正通知书 XXX: 恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下: 1、工作岗位:________部门:________职务:________ 2、薪酬待遇:__...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
原发布者:李鹏亚 申请社保申请书怎么写【篇一:员工社保申请书模板】社保申请书尊敬的公司领导:本人于20xx年x月x日加入xxxx有限公司,20xx年x月x日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。请领导予以批准。申请人:20xx...
实习期过后工资会不会在原有基础上进行增加按劳动合同的约定或单位的规定,一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十,即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。没有法律法规规定试用期满后要加工资,这只是很多用人单位...
如何成为一名律师? 如何成为一名律师?作为一名自己亲手办理的案件处理完成了才去报道的律师,有没有同感呢?如果都不会,请换一家律所吧。我亲手办理的案件处理完成了才去报道的律师,有没有同感呢?可以先进律所实习,不满意,再想办法转正,不...
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试用期不签劳动合同(试用期不签劳动合同违法吗)
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