2023-06-06 11:02发布
最普遍的介绍：债务问题特点是什么：债务逾期举例说明应用场景：民法其它含义：债权受法律维护举例说明应用场景：没办法，只有想办法还清。信用卡，债务逾期就是老赖吗不讲信用就是老赖。逾期太久就是黑名单。影响自己生活
企业内部承包经营是企业为了鼓励员工积极参与公司经营管理，调动员工积极性，节约生产成本，提高企业经济效益，由企业内部部门、下属分支机构或在册员工就特定项目或事项约定责权利的一种经营模式。但就建设工程领域而言，根据《建筑法》的规定，从事建筑活动...
公司因效益不好，在与员工B的劳动合同未到期时想要辞退B，但又不想依法支付经济赔偿金，A公司选择拖欠B的劳动报酬，逼迫B碍于生计而不得不主动提出辞职。 此时，员工B有以下几种办法维护自己的合法权益： 解决...
一、公司宣告破产后,员工该如何保护自身权益当自己所在的公司进入破产程序后，员工应当依法维护自己的合法权益，对公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金，员工是不需要主动向破产管理人提出申报的，由破...
现今社会，女性为家庭和社会发展做出了巨大贡献。但是在女性怀孕期间，一些企业通过调整岗位、降低薪资待遇的方式，更有甚者通过营造一种集体孤立怀孕员工的氛围“逼迫”员工主动离职，这些方式明显是违法的。 ...
如果有人欠你钱不还，你完全可以要求其偿还。 如果借款人不还，你可以依法向人民法院起诉，主张你的民事权利。 法院判决后，你申请强制执行即可。单位拖欠工资劳动者应该怎么维护自己的权益到劳动局监察科举报,解决不了就申请仲裁公司欠工人的工资，工...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的...
保护破产企业职工的权益是我国企业破产法的特点之一。优先保护劳动者权益不仅是保护劳动者合法权益的体现，也是生存权大于债权理念在立法中的体现。 企业进入破产程序后，清理职工债权不仅是经营者的一项重要工作，也是经营者无法回避的一个危险海滩。特别...
职工工资是社会对职工劳动价值的一种承认，也是用人单位对职工付出劳动所应给予的报酬，但由于诸多因素的影响，无故拖欠职工工资的问题有愈演愈烈之势，已成为严重影响政府形象，影响社会安定的重要问题。 无故拖欠工资...
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