2023-06-06 05:44发布
你好！ 那要看你的烫伤是否达到了一定的伤残程度，如果没达到，意外伤害这一项是无法理赔。 还需要看你买的意外险是否有意外医疗这一项的保险责任，如果有的话，那你去医院产生的医疗费用是可以进行报销的，不过是社保报销完以后的剩余部分，同时进口药和自...
工伤险逾期缴费发生工伤能报吗-工伤保险逾期怎么办 工伤保险是社会保险的一种重要形式，对于工作中受伤的人来说，能够获得及时的医疗救治和赔偿，是非常重要的。然而，有时候由于各种原因，如忘记缴费、疏于维护等，工伤保险逾期了。那么，工伤险逾期缴费...
既然你是全责，那么双方所有的损失都是由你一个人来承担，要个误工费合理合法还有什么可怎么办的？至于对方公司不给自己职工报工伤这与你无关，即便可以报工伤这个误工费你也要一分不少地赔偿给对方的。 只是你应该缴纳了交强险吧？那么这些费用首先是由交强...
作为医院的工作人员，在运输医疗垃圾时感染病毒，属于工伤的范畴。（根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。） 1月29日消息，四川成都锦欣精神病医院的保安张燕忠称医院违规操作致他感染艾滋。据了解，张燕忠...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，如果你在工作中有违规操作等过错，公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的，应当...
展开全部 必须要有交警部门的责任认定书，而且要非主责，才能算工伤。
可以申请工伤，交通事故与工伤属于两个不同的法律关系，可以得到准双份赔偿。 法律依据： 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》对于工亡亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后，是否...
属于。可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...
1. 上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
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