健身行业销售工作被辞退
1、销售类公司，入职六个月未签订书面
劳动合同，称已交五险一金。
2、工作地点在武汉，公司告知已为我在深圳交了五险一金，但是一直未查询到缴存信息，询问人事一直未回复，但每月工资已经扣除个人缴纳的五险一金部分。
3、公司要求法定节假日正常上班，但未按照国家要求的发放三倍工资，而是发放2倍工资，询问人事，人事告知其中一倍在平时工资里发放了。
4、因公司活动政策，要求所有人完成政策后才发工资，目前已两月未发工资。
诉求：
1、赔偿五个月的双倍工资
2、将未按实际缴纳的五险一金和国家三倍工资按现金结算给我
3、所有压的工资足数发放
4、相应课程数量赔偿
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张雨萌 的问题《健身行业销售工作被辞退
1、销售类公司，入职六个月未签订书面》','https://www.hongjibp.com/lawask-45660.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动仲裁时效已过，诉经济补偿金法院不支持
来源：劳动工伤 时间：2022-05-26 11:42一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
解聘员工需谨慎，一着不慎赔双倍
来源：其它 时间：2022-06-09 11:26工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度，像这样的员工能开除吗？任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案，或者曾经开除过让人头疼不已的员工，然而这样做真的是合法有据的吗？海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践，对于解聘这件事进行讲解，以案说...
劳动争议审判十大典型案例
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:23来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
哭晕！员工拒收补偿金，不履行竞业限制约定，二审：赔85万！
来源：其它 时间：2021-11-12 11:422011年李先生入职某商贸公司，从事销售工作。2017年2月19日，李先生递交《辞职申请表》，以个人原因为由申请离职。2017年3月15日，双方解除劳动合同关系。当日李先生签字确认的《离职移交清单》中明确勾画显示，不放弃履行不竞争与不劝诱义...
企业未给员工缴纳社保，HR要承担法律责任吗？
来源：其它 时间：2022-05-08 14:34为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
办卡消费：别因“优惠”忘了风险
来源：其它 时间：2022-04-20 11:20办卡消费是近年来兴起的一种商业运营模式，因为具有固定客户兼具融资等功能，因而备受商家推崇。而对消费者来说，通过办卡可以享受更低折扣、更多优惠，因而不少消费者也乐意办卡。但是，办卡是否真能实现商家和消费者两利？其中蕴含着哪些风险？发生纠纷后...
责任书模板
来源：精选知识 时间：2021-09-26 22:02年度经营目标责任书》范本(2008-07-21 14:17:49) 标签：杂谈 《XX集团DZ公司2001年度经营目标责任书》 为充分调动DZ公司管理人员积极性，确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现，集团（以下简称甲方）授权...
没签劳动合同被辞退怎么处理(没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 16:32没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
没有劳动合同被辞退能得到补偿吗(没有劳动合同无故被公司辞退如何补偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 04:13没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
法务逾期处理销售(逾期法务执行)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 09:33既然法务部说你有欠条，那就要去法务部查。算了很正常。但是，只要法务部拿出你的欠条，你也可以认定是你的亲笔签名。如果你有全部的时间和金额，而你又没有证据证明欠条的欠款已经还清，那么你就得承认自己的欠款，及时结清。《联合国国际货物销售合同公约》...