2023-06-06 20:31发布
前 言不久前，在大连某品牌连锁咖啡公司从事运营总监工作的杨兵突然被公司辞退，事后才知道公司购买了职场监控软件，前脚他投出简历，后脚老板就收到告密信。他认为企业侵犯了自己的隐私权，到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院申请仲裁，但他的诉求没有得...
乘着社交媒介日新月异的快车，做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资，一边又在朋友圈里赚零花钱，让很多人心生羡慕。然而，员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期，一家私企职员就因工作时间做微商，被老...
该啊！怎么不该？猝死上新闻还可以火一把呢！想想这一两年上班猝死的新闻，这可以哦~不要命的可以24小时待命。 这个话题我更看重的是前半句，深夜没回公司微信被炒。如果是值夜班就不说了，值班期间不管什么事都要回，如果不回那确实是失职。 如果夜里是...
1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制：(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单...
2021年11月1日《个人信息保护法》实施后，越来越多的员工唤醒了自身隐私权应当受到保护的意识，为了在日常工作中不侵犯员工隐私，公司应更加注重员工隐私保护问题。 一、什么是隐私？ 隐私一词在中国最早出现...
公司都有上下班规定，你是在上班时间睡觉，还是在中午规定的休息时间睡觉？劳动法对每周的工作时间有明文规定。企业只要不超过规定的劳动时间就没有问题。
1、首先可以要求11个双倍工资，因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同，也就是说，只要你不犯大错，只能你开除单位，不能单位开除你。 3、无故辞退你，就视为与你解除无固定期限劳动合同，应该按照工作一年支付一个月...
近几年公司与员工间的劳动争议案件多发，那么公司如何预防和去避免劳动争议案件呢？许律师结合多年的诉讼实践经验，为企业老板们提出合理的法律意见，去规避一些劳动争议纠纷。 首先，签订完善的合法的劳动合同 ...
信用卡逾期被公司开除有赔偿吗？这个问题前段时间有顾客提问过，说他在一家金融服务机构上班，已经逾期半年了，然后公司还对逾期进行员工管理，跟员工 说有逾期问题要去跟银行沟通，否则不给申请贷款或者分期费用，其实员工自己的劳动合同工资也不需要申请分...
这个案子基本事实比较清晰，就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频，公司发现后就解除了劳动合同，理由是严重违反公司规章制度，也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师，是个老员工，...
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