2023-06-06 17:17发布
劳务派遣是国际流行的一种灵活用工形式，又叫人才租赁，劳务派遣：是用人单位、劳务派遣公司和劳动者建立的一个三方关系，用人单位和劳务派遣公司是劳务关系，劳务派遣公司和劳动者是劳动关系，用人单位和劳动者是工作关系，劳务派遣机构则根据用人单位的实际...
案例：甲某与人力资源公司签订劳动合同，入职后又签订《劳务派遣劳动合同》，并约定人力资源公司将甲某派遣至乙公司从事工作。后乙公司因经营不善停业，将甲某退回至人力资源公司。同日，人力资源公司以乙公司经营情况发生重大变化为由与甲某解除劳动合同。...
案例 2012年12月29日，刘某入职某人力资源公司，双方签订《劳务派遣劳动合同书》，其中约定人力资源公司将刘某派遣至某百货公司从事理货员工作，月工资为3500元。 2016年4月，百货公司因经营不善停业，于2016年4月30日将刘某退...
企业用人时，时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制，需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同，在实务处理过程中，若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限，可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
1.有没有关于劳务派遣的法律规定 关于劳务派遣相关法律规定 1、劳务派遣的法律定义及优点 劳务派遣，又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁，名称虽有所不同，但性质基本一样，通常表现为劳动者雇佣与使用的分离。劳务在当前被广泛使用，越来越多的用人...
第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。 直接和用人单位签订劳动合同的是...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
注册劳务派遣公司需要的条件有： （一）股东符合法定人数； （二）股东出资达到法定资本最低限额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 第77条规定，设立股份有限公司，应当具...
相信很多在校大学生在面临毕业时，会遇到一个问题——人才派遣，而且很多企业也会在招揽人才时遇到同样的问题，那么企业人才派遣是什么意思？相关服务内容又是什么呢？接下来小编将为大家一一解释，希望大家看完后能对这一制度有所了解。 人才派遣是什么意...
1.人力资源涉及我国的哪些法律 2006年3月20日全国人大常委会公布了《中华人民共和国劳动合同法（草案）》（以下简称《草案》），2006年4月21日全国人大常委会办公厅召开了就《草案》征求意见的新闻发布会，会上全国人大常委会法制工作委员会...
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