2023-06-06 13:18发布
转院证明一般不需要本人去开 需要携带本人及办理人身份证明 同时还要携带疾病诊疗证明 这个具体你要咨询下医院的医务科。 以下几种情况不要转诊转院证明： 一是在县内医疗机构住院； 二是在省外居住或打工，只要中国备案，报销时要居住或务...
【基本案情】2016年8月16日，患儿因发热、呕吐等症在当地医院就诊，血液检验中柯萨奇病毒结果为弱阳性。次日患儿就诊于被告医院隔离门诊，病历记载发热1天，无皮疹，有呕吐、易惊、惊厥，无肢体抖动，有手足口病接触史（其弟于2016年8月13日在...
2017年医保新政策1：2017年基本实现医保全国联网 人社部13日下午就中国政府获国际社会保障协会社会保障杰出成就奖召开新闻吹风会。针对异地就医住院费用直接结算工作进展，人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波13日表示，人力资源社会保障部...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
1.医院里的护理级别一、二、三的标准法规是如何规定的 确定患者的护理级别，应当以患者病情和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整。1.具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理，病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者...
《侵权责任法》实施八年多以来，北京市一中院介绍了该院审理的十大典型案例。作者：赵加琪来源：北京青年报3月26日上午，北京市一中院召开新闻发布会，发布《医疗损害责任纠纷审判白皮书》并介绍了《侵权责任法》实施八年多以来该院审理的十大典型案例。一...
2008年8月张小丫入职北京某公司，劳动合同约定，乙方（张小丫）严重违反公司规章制度的，甲方（公司）有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。《员工违纪处理规定》载明严重违反企业劳动纪律及规章制度的（包括连续三天旷工或一年内累计旷工六天）的，解除...
参保大学生、中学生医疗保险报销范围主要有符合规定的住院和门诊特大病、普通门诊医疗、慢性病病种的医疗费用。报销范围如下： 1、住院报销没有病种限制。 2、慢性病病种范围包括：冠状动脉粥样硬化性心脏病（不含隐匿型）、慢性肺源性心脏病、原发性高血...
单位或其他个人需要调取患者病案资料，由此会涉及患者隐私，根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规，医院都有类似如下规定： 1、 申请人为患者本人，应携带有效身份证明（身份证、户口簿），经医院医务科批准，可到医院病案室查询本人的有关病案资...
诊所错在哪 1 一审法院： 诊所未能将可能存在的病情及后果及时告知患者，耽误其最佳及有效的治疗时间，诊所具有相应的诊疗过错 2 一审法院： 诊所的门诊日志中建议到上级医院，本人不愿意为事后补写，因为字体明显小于前面的字体，视...
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