2023-06-06 19:51发布
借条（写在纸张的中间部位） 今借到张三人民币壹佰贰拾叁万肆仟伍佰元整，借期壹年。约定年利率10%，于2017年7月5日一次性还本付息。 此条 借款人 李四（亲笔签名） 2016年7月5日 （最后两行写在纸张的右侧）
实习期签署劳动合同有效吗一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。实习...
培训协议是指由公司出资的外出培训，公司内部组织的培训是公司应尽的义务。 至于违约金，可以参考《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期...
关于「试用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不够全面，下面给大家详细解读。 一、什么是试用期？ 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间，公司可以考察...
逾期你们的合同上应该有补偿，一般都会按照每天千分之几或者比较有自信的百分之几给你补偿的，如果合同无法解决那就只能起诉了，不过说实话，如今起诉很麻烦，工程款不多，都不当回事装修公司逾期30天，合同里是逾期一天赔偿500元，但在结算时他们不愿计...
你没有此合同的权利，也没有此合同相关的义务。 至于你为什么作为履行人，与本合同没有关系。 ...
实习生(备注：还未毕业出来实习的学生)需要准备的材料：1、一寸照片3张(红底蓝底无所谓)，2、学生证原件及复印件3、身份证原件及复印件4、双向就业推荐表(无推荐表则需要学校开的实习证明，或就业证明，证明格式见底部)5、个人简历6、面试登记表...
导读大学生能否与企业签订劳动合同，对这个问题通常有两种看法，一种观点认为在校大学生只要还没毕业，就不是劳动合同法意义上的劳动者，不能与企业签订劳动合同，假如其在企业工作时受到不买社保、克扣工资等不公平待遇也不应当受到劳动法的保护。另一种观点...
1、你没有拿到毕业证，不能交社保，因为交社保需要你的就业证，而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开，你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习，不是试用，实习和试用是两个概念。前者无毕业证，不办社保（也办不了），后者取得毕业证，必须办保险...
职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
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