就上几个月我入了一家厂,已经干够过了一个月,中间呢,我也请假

2023-06-06 20:31发布

就上几个月我入了一家厂,已经干够过了一个月,中间呢,我也请假了几天,他们的负责人也同意了,最后呢,没办法跟他们提正式离职,只有在微信上说,跟他们的负责人说自离了,就是想问问大师们,已经干够了一个月,自己自离了有没有工资的?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
胡欣雅
1楼-- · 2023-06-06 20:55
这种情况应该做一天算一天

相关知识

    捷信通逾期

    来源:债权债务 时间:2022-06-10 22:24

    捷信通逾期 捷信通逾期这是正常的,我经历过。平台不会看提前还还是逾期,给到你的答案都是同样的。他就是利用我们想赚点小钱的心理,让我们做服务员。这是利用我们大家同样心理的不同做坏事,这种事对你没有什么影响,唯一的影响就是你对钱产生了...

    信用卡逾期进厂可以吗

    来源:精选知识 时间:2022-08-22 08:40

    信用卡欠钱不关工厂什么事,暂时还不起,也要还最低还款额度啊,逾期还款影响自己信誉,以后贷款买房就不要想了,所以尽快还款不要逾期了,既然欠款3个月了现在肯定是逾期了,应该马上还款最低还款额度,先把最近的补上,最后不要过度消费,承受不了少用点,...

    佰仟金融还款显示逾期(佰仟金融还款显示逾期怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 02:05

    这是一家私人小额贷款公司,她没有权利给你上征信的。佰仟金融逾期三个月怎么办?逾期会有逾期费用的产生。  逾期的费用产生如下:单笔贷款逾期天数第10天,产生30元人民币的滞纳金;逾期天数第30天,在已产生的滞纳金基础上再额外产生80元人民币的...

    借呗逾期一个月我爱卡(借呗逾期一个月我爱卡被冻结)

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 14:56

    花呗逾期一个月,会收取违约金,且会影响个人信用,其他的支付宝相关产品额度也会受到影响,备用金、借呗、网商贷等产品也会被降额或关闭,同时还可能会上征信。花呗逾期一个月主要有以下几个方面的影响:1、逾期收取违约金蚂蚁花呗逾期后划款是需要收取利息...

    花呗逾期还上几个月芝麻粉恢复-花呗逾期后芝麻信用什么时候能涨回去

    来源:债权债务 时间:2023-07-30 06:25

    随着社会的快速发展,每个人的消费习惯和信用记录都越来越受到社会的关注。而花呗作为一种消费信贷产品,自上线以来就受到了广大消费者的青睐。然而,由于一些消费者缺乏足够的财商和意识,导致花呗逾期还款问题层出不穷。那么,花呗逾期后芝麻信用什么时候能...

    一个平台多次笔逾期会上几次征信-一个平台多笔借款逾期

    来源:精选知识 时间:2023-10-07 19:29

    随着金融科技的飞速发展,越来越多的人选择通过各种在线贷款平台来解决自己的资金问题。然而,这些平台在给人们带来便利的同时,也带来了不少风险。今天,我们要探讨一个平台多次笔逾期会上几次征信以及一个平台多笔借款逾期的问题。 首先,我们来看一个平...

    冷库上班多少钱一个月(冷库上班多少钱一个月)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:49

    物流行业是一个在未来有很大发展余地的行业,随着人们日常生活的需求的变化,未来人们的日常会越来越依赖冷链物流。一个行业有发展前景自然而然会吸引不少的人才。最近就看到不少学物流管理相关专业的学生有点迷茫,想进这个领域,但是对这个领域又感觉非常的...

    欠30万如何上岸-欠30万怎么上岸

    来源:债权债务 时间:2022-11-09 04:09

    欠30万如何上岸了?看完不要哭。 互联网兼职我接触过的就是,都是赚点小钱的下的,不能直接换钱,干脆不做。 现在做的信用卡是投资事业,今年正好通过工作之余已经赚 了6万。 我为什么投资呢?今年我27岁,其实很多想做的就是说事情都没去做。...

    贷款逾期会影响入职吗(征信有逾期影响我入职)

    来源:精选知识 时间:2022-03-29 22:39

    有影响,一个信用不好的人,那个公司都不想用。 因为征信报告是一个人以往信用的表现。 信用卡逾期是违约行为,要承担违约责任,对个人信任产生污点,不利于后期的银行借贷业务,在征信报告中产生逾期记录。 逾期的后果: 1、承担高额罚息; 2、造成法...

    员工非因工伤病假,公司应该怎么办?

    来源:劳动工伤 时间:2022-03-13 08:12

    员工对于一家公司来说是公司的宝贵财产,但是生活中处处有风险,员工在工作时可能受伤,在休假时更可能受伤。如果员工在非工作时间、非工作地点、非工作原因导致的受伤,那么员工的受伤便不能构成工伤,在这种情况下,员工可能需要请长时间的病假,这对公司来...