2023-06-06 17:19发布
崇尚奋斗不能强制灌输加班文化。如果确是工作临时需要,加班也是一种奋斗和奉献。可广大劳动者抵触的,往往不是加班本身,而是畸形的无效加班被动加班。 现实中,一些企业非常崇尚加班文化,为了压缩人力成本,变相鼓励...
工作时间是劳动关系中劳动者为用人单位履行劳动义务而从事劳动或者工作的时间。 作为一种劳动条件,工作时间由用人单位与劳动者约定,但是,由于劳动者不同于一般商品,劳动者必须有一定的休息时间以保证劳动力的再生产...
1.关于餐饮业的消防安全制度 酒店员工必须严格执行防火安全制度,积极参如消防活动,做好好宣传教育. 1、做好班前、班后安全教育,使每个员工都能做刘一熟系、三会(一熟悉:消防器材,三会:会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散); 2、熟悉自己...
如果是因为你岗位的特点导致你们公司这样安排上班时间是没有问题的,但是需要经过劳动部门的批准。 根据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单...
基本案情 裁判结果 案例评析 本案中,马某是在值班时间回家就餐时突发疾病进而身亡,是否属于工亡?其主要争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实,是否发生在工作时间和工作岗位。 按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定:职工...
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1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
部分素材来源:闵晓法等苏州普法(etongshuofa)综合整理发布现在市面上有不少网红餐厅除了菜式比较新颖就剩下排队人多价格特贵没想到最近有网红餐厅在点都德就餐菜还没上齐顾客就被提醒离场餐厅规定用餐限时2小时事件回顾8月30日,郝先生一家...
1、有效加班约定的效力问题? 有些企业规定或者双方约定,加班必须报经领导批准,未经领导批准的加班无效,用人单位不支付加班工资。这种规定或约定是否有效存在争议。笔者认为这种约定或规定(如果规定经过民主程序制定并向劳动者公示的)是有效的。因为根...
通常医院下午上班时间为14:00--14:30分。 一般的市医院早上8:30开始接诊,下午14:00左右开始上班,一般急诊常年有人值班。医院一般在周六日会有值班的医院,但是有的检查做不了,如果不是急诊可以在周一进行检查即可。 也有的医院,正...
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