2023-06-06 14:08发布
【案情】张某想从家中将苹果运到市场销售，便请求本村王某用其三轮车将苹果运到市场，并支付运费30元。张某坐在三轮车上一同前往市场。当车行至一转弯处时，刹车不及而侧翻，张某肋骨弄断两根且大腿骨折，后花去医疗费15000余元，王某垫付2000元后...
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应如何承担责任，我国法律尚未作明确规定，但最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定，该规定为司法实践中正确处理此类纠纷案件提供了法律依据，本文试就该司法解释...
摘要：在我国现阶段，个人经营船舶的情形不在少数，像海上捕捞、养殖等。个人雇主聘请船员驾驶管理船舶，在经营过程中发生人身损害，应适用我国侵权责任法第三十五条的规定按个人劳务承担过错责任，还是适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果因为经济问题无法赔偿，法院会强制执行，如果强制执行后被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被...
1.雇佣关系的法律规定有是哪些 最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款...
案情介绍 案例评析 一种观点认为， 许某没有授权张某做卸煤工作，张某的损害应自己承担。笔者认为，张某卸超重煤是为雇主许某的利益而为，与其履行职务有内在联系，故许某应承赔偿责任。 认定雇员是否在从事雇佣活动时受到损害，是确定雇主赔偿责任...
属于承揽合同。 承揽合同的主体是你。其它人（一些人）属于雇员。 承揽人和雇员承担的责任是完全不一样的。承揽人在独立完成工作的过程中，对工作成果的完成应负全部责任。承揽人完成的工作成果在交付定作人之前毁损、灭失的风险，由承揽人承担。合同法的此...
编者按：在农村建房过程中，如果发生了安全事故，房东是否要承担责任、如何承担责任等问题，往往是不少纠纷、争议的焦点。记者围绕这一读者咨询的热点问题，采访了相关法律人士。 1、雇工受损害房东(雇主)负全责 实例：东阳人李某，多年从事建筑施工。...
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯坠落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出...
协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可...
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