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21年6月1签的劳动合同，试用期3个月，然后今年6.1合同到期，公司没有续签合同，我又干了差六天满三个月的话，因为工资问题前一天提了离职，第二天我直接走了，其中合同有效的时候没有交五险，我要求老板补偿五险，老板要告我不交接工作造成损失
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