2023-06-06 10:54发布
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王先生是北京一家公司的销售业务员,在公司工作已经五年有余。在王先生离职时,公司拖欠他业务提成共十五万元左右。王先生多次向公司索要,公司皆同意支付,但事实上却又以多种借口不予支付。在此情况下,王先生只有申请仲裁。结果在仲裁庭上,公司律师当庭否...
劳资纠纷案例:胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理,劳动合同期限至2018年1月31日,约定试用期为3个月。试用期满后,胡某的销售业绩一直未能达标。2015年7月1日,应公司要求,胡某与单位签署了《个人业绩改进计划》...
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甲方:_________ 乙方:_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提...
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