劳务拖欠工资,投诉应该投诉劳务还是用人单位

2023-06-06 20:33发布

友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
赵巍
1楼-- · 2023-06-06 20:46
展开全部拖欠工人工资有2个部门可以管,一个是劳动局劳动监察大队。第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科,这个也能管的。一般拖欠工资流程是:你首先去劳动局监察大队投诉填写情况申诉表,然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求公司支付给你所欠的所有工资,如果公司不执行的,再到法院进行诉讼。望采纳我的回答。 原问题:《拖欠工人工资该哪个单位管》

相关知识

    劳务报酬逾期支付利息的法律依据-劳务报酬逾期支付利息的法律依据是什么

    来源:精选知识 时间:2023-10-17 21:37

    劳务报酬逾期支付利息的法律依据 随着经济的快速发展,劳务报酬已经成为了许多企业和个人获取收入的重要途径。然而,由于各种原因,如用人单位和劳动者之间的沟通不畅、用人单位的财务困难等,导致劳务报酬逾期支付的情况时常发生。那么,这种行为是否违法...

    工地欠钱工人可以起诉劳务中介吗

    来源:精选知识 时间:2023-10-10 11:43

    工地欠钱工人可以起诉劳务中介吗 一、引言 随着建筑行业的迅速发展,劳务中介机构成为了连接建筑工人和建筑项目之间的重要桥梁。然而,在实际操作中,劳务中介机构存在一些问题,比如拖欠工人工资、违规操作等。对于这些问题,工人可以采取什么手段来维...

    逾期劳务费(逾期支付劳务费是否可以主张利息)

    来源:精选知识 时间:2022-09-26 16:05

    依法成立的合同受法律保护,双方应按合同约定行使权利并履行义务,逾期支付应当承担相应的违约责任,可以要求违约方从逾期之日起支付利息。老板拖欠我的劳务费迟迟不给怎么办到劳动部门投诉申请劳动仲裁 不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否...

    劳动监察受理范围法律法规(劳动监察大队受理范围有哪些)

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 16:17

    1.劳动监察大队受理范围有哪些 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法...

    拖欠劳务费逾期利息计算案例(劳务合同逾期付款利息如何计算)

    来源:精选知识 时间:2022-10-05 21:33

    先看劳务合同,在按照中国银行同期贷款利率主张拖欠农民工工资的逾期利息如何计算。本人在一家装修公司贴砖,此公司于2012年7月19日老板逃跑,还差我48000元工资到现在都没给,有公司的欠条。近期就要起诉成功了,除了民工工资,利息他要给多少?...

    员工欠钱可以起诉吗 员工欠公司钱可以离职吗

    来源:精选知识 时间:2023-04-02 19:39

    1。如果有书面债务,可以向法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下,劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的,可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...

    劳务合同纠纷怎么找

    来源:精选知识 时间:2021-10-29 17:51

    劳动合同纠纷找哪个部门拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以...

    劳务合同纠纷找哪个部门

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:46

    劳动合同纠纷找哪个部门拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以...

    无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:13

    无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位依据我国相关法律的规定,无劳务派遣证单位派遣的农民工工资被拖欠的,由用工单位进行清偿,用人单位清偿后,可以向责任人追偿。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第十八条 用工单位使用个人、...

    个人劳务欠款有赔偿吗(欠劳务费属于什么纠纷)

    来源:精选知识 时间:2021-12-21 14:40

    用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...