我9月10号提出离职与**协商签的正式离职时间为10月10日今天**突然通知我们...

2023-06-06 11:14发布

我9月10号提出离职 与**协商签的正式离职时间为10月10日 今天**突然通知我们不用来了 这种可以仲裁吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李俊毅
1楼-- · 2023-06-06 11:55
可以申请劳动仲裁 2021-10-01  赞 0 陈立光 山东省-济南市-历城区 咨询解答:1650人 追问 如果在这期间通知你不用来上班了,那属于违法,辞退 可以主张双倍经济补偿。 2021-09-29  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 2022年8月1日我在宁波睿读文化艺术****担任外教助教,试用期一个月。工资3000加加班费。但是我三天之后他们就和我签订转正合同,正式转正时间为2022年9月1日至2024年8月31日。工资为4500,但是在9月1日上班期间突然微信通知我合同作废打算给我辞退,9月2日正式通知我不用来了。这不合法,申请赔偿  你好,我们**9月2号解散了,老板口头通知我们去签自愿离职书,并且只提出补偿一个礼拜的工资,我们不签就威胁我们要拖欠8月工资,并且说如果我们去劳动仲裁的话就和我们一直耗着。或者**转型让我们做一些涉及违法的事情。我没签自愿离职协议,也没有再去上班了,这种情况下,老板可以以我不去**打卡上班为由而辞退我吗?因为我已经工作9个月了,并且老板也没有提前30天书面通知我们**要解散,我去劳动仲裁的话,是提出n+1的补偿,还是  您好,我五月份跟单位签的劳务合同,签了两年,然后这个月8月15日单位突然通知我说后面不用来了,然后说给予8月一整月的工资加绩效作为补偿,但是没有任何书面说明,还让我填了一个离职申请单,说是该走的流程,这个情况的话,我可以申请劳动仲裁吗  您好,我五月份跟单位签的劳务合同,签了两年,然后这个月8月15日单位突然通知我说后面不用来了,然后说给予8月一整月的工资加绩效作为补偿,但是没有任何书面说明,还让我填了一个离职申请单,说是该走的流程,这个情况的话,我可以申请劳动仲裁吗  你好,我7月9号入职,然后做到8月6号,我7月27写了离职单,写的是8月27离职,然后今天通知我不用来了,之前是说没做满30天扣我20%,就差几天,我能维权吗?  我9月11日晚上10:00提出离职在今天9月22号晚上10:00通知我明天干完离职我打电话给他说我明天就不去了,只因为他提前没通知我离职,那我就提前不通知他,我明天就不去了,如果说我明天不去上班,他如果算我旷工。  我是乙方,目前在一个兴趣班,培训机构上班。我是签了三个月的试用期。目前想离职。但是签的试用期协议上标注要提前一个月离职。并且交接完班级。但是我今天已经提出离职到10月17日期,合同到期。我是否可以直接离职?  今年7月份来了一家烧烤店上班 原本打算干几个月的但是店长也没有与我签订劳动合同 于是在做了两个月后的今天 我提出离职申请被拒 让我立刻马上走并且工资于下个月10号结 我现在身上分钱没有 回不了家 请问律师这种行为符合劳动法规定吗  您好,我在一家**工作一年多了。**突然通知我们这边业绩不行,需要转岗。请问在这种情况下我要离职,是否可以要求**补偿。  您好,我向**提交辞职申请最后工作日为10月15日,**提前让我9月28日离职,合理吗?  相关热点 更多>> 小偷在偷鸡逃跑时撞树死亡,那么后面追赶的鸡主人需要承担法律责任吗? 甲去乙家里偷鸡,在得手的时候,被乙发现,惊慌失措的情况下抓着鸡就跑,乙在后面紧追不舍,然后甲在慌不择路的情况下,没看清路况,撞到树上,死亡,对于甲的死,乙需要承担什么样的法律责任? 如何看待老赖利用家人拖债 法官对老赖向亲戚借款70余万未还的案件,进行强制拍卖腾房执行。次日男子露面后,他才道出“希望得到腾房的安置费”,但用老人作为拖债挡箭牌、用亲戚关系绑架合理还钱诉求,你怎么看这种行为? 员工未提前30天申请离职,公司要求给违约金合法吗? 员工在合同没有到期的情况下未提前30天申请辞职,公司以小李没有提前申请为理由,要求小李赔偿违约金。 情侣吵架女方被气到心梗突然倒地,两人吵到派出所 近日,广东佛山。南海平洲一对情侣吵架吵到派出所,女方因情绪过于激动,引发急性心肌梗塞,突然倒地。派出所民警取出救心丹让女子服下,最终女子恢复意识,病情稳定。这件事大家怎么看?欢迎大家发表自己的观点。 周边律师 济南律师 青岛律师 淄博律师 枣庄律师 东营律师 烟台律师 潍坊律师 济宁律师 泰安律师 威海律师 日照律师 临沂律师 德州律师 聊城律师 滨州律师 菏泽律师 热门城区: 历下区 市中区 槐荫区 天桥区 历城区 长清区 章丘区 济阳区 莱芜区 钢城区 平阴县 商河县 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 周雪林律师 于应紫律师 王升律师 王启云律师 徐同亮律师 199****3021律师 展开 最近在线律师 周雪林 北京市百瑞(济南)律师事务所 山东省-济南市-历城区 于应紫 上海沪师(济南)律师事务所 山东省-济南市-历下区 王升 山东漫森律师事务所 山东省-济南市- 王启云 山东泉运律师事务所 山东省-济南市- 徐同亮 山东辰静律师事务所 山东省-济南市-历下区 199****3021 山东鲁华律师事务所 山东省-济南市- 最新提问 更多 对事故认定书有异议怎么办 要是被人用自己暴露照片威胁怎么办,但又不想被人知道那个照片里的是自己 砖砌围墙影响另邻田禾採光而减产如何起诉18724072848 母亲20年前走失患有精神疾病,最近联系上了要接回,但是目前家庭情况不允许接回,可以出赡养费,这样法律允许吗 想租一个车库,下午交了定金,当天晚上因有事不想租了,能退押金吗 23万债权,5年了。不知怎办?我已不相信法院 意外险,一只眼镜失明怎么赔付 请问做了日结工一天不给结算工资怎么办 我家有把未开刃的武士刀,算管制刀具吗 工厂拖欠了两个多月工资将近三个月 楼上卫生间漏水,楼上棚顶泡了 你好,我想咨询一下,五六年前发生了交通事故致人死亡,死者没有找到家属,司机当时判了刑,预交了10万赔偿款,现在大数据找到家属了,法院一般会怎么处理这件事 我是肇事逃逸着把人别挂了晚上,然后我根本就不知道我车上俩个人然后挂了人车也不知道我朋友探个头然后我俩也没下车去看结果走了大概过了俩天当地派出所打电话说我把人车撞了我说我不知道然后去协商协商跟我要俩万块钱我没有我说500然后对方不同意派出所结案了说我不构成肇事逃逸啥也没有最后车主又经过了交通队,交通队然后做笔录啥的说是够肇事逃逸然后说让跟对方协商对方先改口要1000我没有后来8000我说没有最后谈也没成我说我们按交警队法律走吧他说行但是现在就是有一个情况我没下车构成这个肇事逃逸么交警队是这么定的在有一个他跟我要8000我觉得不合适就修车就好了他非要整个后门都换合理么,还有对方不让交警结案,现在驾驶证行驶证也在交通队扣的,是不是现在这个受害方不让结案交警队就会一直不给结案,还有受害方如果不让结案还要到法院起诉我是不是起诉不了,必须交警队结案了才能到法院继续下一步。 我有一张用了大概13年左右的电话号,今年咨询话费发现本来应该每分钟0.1元的话费,联通竟然按照每分钟0.28元扣费!我应该怎么索赔?应该从什么时间段开始索赔? 前任借钱不还(金额1600多),还扬言要报复我 十三年孩子抚养费,男方不但不出抚养费,反而把我告上法庭,法院判我有期徒刑三年,我想问我想问我进去,孩子没人管,该怎么办? 你好!我是山东诸城的,我姐姐今年9月6日被网络诈骗了20多万,已报警立案,当地公案机关说诈骗犯罪分子也在外地被抓,请问该如何才能追回被骗款。 喝酒翻车发生车祸陪酒的有多少责任 赔偿百分之多少合适 交通事故认定结束,五五责,口头约定各管各并告知交警,现在对方让去法院签字,我该怎么做 饮酒车祸陪酒的需要赔偿百分之多少 最近在线律师周雪林于应紫王升王启云徐同亮199****3021 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    员工提出辞职后说太冲动要撤回,公司拒绝,一审判公司赔18万,二审反转!

    来源:公司法 时间:2022-03-15 14:16

    王者荣以电子邮件形式向其直线经理赵小璐发送了离职报告邮件,内容载明:尊敬的公司领导:您好!我因个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请……根据《员工手册》规定:员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主...

    电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:15

    随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...

    解除劳动合同通知(解除劳动合同通知书是离职证明吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:29

    解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:   1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;   2...

    劳动合同官司(劳动合同官司一般需要多少钱)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:52

    第一,先前劳动关系虽然没有签订劳动合同,但是鉴于工作了接近一年,应该认定具有事实劳动关系(这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系),所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。  这个关系将引起2个纠纷:1、从10月初开始,你朋友的原...

    入职不满4个月离职向公司要3万年终奖,高院判了!

    来源:公司法 时间:2022-03-14 11:32

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...

    入职才4个月就离职,能否享受年终奖?结果出乎你意料!(高院再审)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:38

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...

    ​员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?法院判…

    来源:其它 时间:2022-04-20 08:59

    打工人在职场上总有纠结的事情比如提出辞职后又不想走了还能反悔吗?案情回顾  曾某某2015年1月12日开始到一家互联网电商公司工作,2018年双方续签了劳动合同,合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。  2019年6月2...

    签了两次合同到期后,公司通知员工不续签违法吗?

    来源:合同事务 时间:2021-11-20 11:21

    文章来源:劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司,担任主管职务。入职当日,卢俊义与公司签订固定期限劳动合同,期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,双方续订固定期限劳动合同,期限自2012年9...

    超全面: 关于工龄如何认定, 这篇一定要读!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:13

    年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题,可见,工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石,也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。  因视同工龄相关政策...

    实习协议

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 20:54

    甲方:____ 地址:____联系人:____联系电话:____传真:____乙方:____地址:____联系人:____联系电话:____传真:____甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等...