2023-06-06 16:58发布
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
1、首先可以要求11个双倍工资,因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同,也就是说,只要你不犯大错,只能你开除单位,不能单位开除你。 3、无故辞退你,就视为与你解除无固定期限劳动合同,应该按照工作一年支付一个月...
随着经济的发展,越来越多的人选择信用卡来消费,以满足自己的需求。然而,由于一些原因,很多人可能会出现信用卡逾期的情况。而信用卡逾期会对我们的信用产生影响,我们需要了解相关的规定和影响,以便及时解决问题。 首先,我们需要明确的是,信用卡逾期...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
以贷养贷怎么上岸?我们先来解读下贷款上岸指的停止是什么?是账面所谓的不要利润足够还了贷款,还的借钱比以前多还的如果比以前多很正常,但是这个正常只是停留在账面 的一定要数字而已。 再来看一个案例。 以贷养贷怎么上岸?贷款的首先危害我就不多...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果:1、用人单位自用工之日起超过一个月不...
适逢高考结束,不少考生初出茅庐,对暑期打工跃跃欲试,小隋曾经就是这样,没签劳动合同的他想要离职,老板却扬言拖欠的两个月工资分文不付!小隋作为社会主义法治社会新青年,哪里肯依?一纸诉状将便利店告到龙口法院!欲知详情,请跟小编一起来看今天的案例...
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私人老板拖欠工资不给怎么办(私人老板拖欠工资不给怎么办就干了7天没有工资)
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老板拖欠工资怎么办(私人老板拖欠工资怎么办)
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老板辞退员工没有合同怎么办(公司辞退员工没有合同)
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四五个月了信用卡逾期一分钱没还-四五个月了信用卡逾期一分钱没还会怎么样
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企业老板最不想让员工知道的30个劳动法律知识!
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以贷养贷怎么上岸-以贷养贷怎么上岸?
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