2023-06-06 06:48发布
员工受伤后,应该申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次...
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算, 工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算, 计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。 扩展资料...
只有在服务时间超过半年,如果公司解除你的劳动合同就要按《劳动合同法》给你经济补偿,如果你是主动辞职的就没有,有没有离职的经济补偿与你拿到劳动合同无关,因为尽管你没拿到合同,不等于公司没与你签订劳动合同
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 注:上述款项如由肇事方承担的,用人单位可不必再次支付。 5...
会的信用卡逾期严重的后果:1、产生逾期利息和滞纳金;2、不良的征信记录;3、银行将会催收,可能面临刑事问题。老公信用逾期,我在厂里上班,银行打电话去厂里问,我会被厂里辞退吗?员工本身没有犯错,也没有给单位带来不良影响,单位不会以此辞退员工。...
这句话好像是说你是厂里的,然后你欠供货商钱。这种欠款纠纷,肯定可以起诉,首先,你要确定别人欠钱,至少有个欠条,合同之类的;其次,是否约定还款时间,如果在还款时间内,就不要起诉了,对方可以以此作为抗辩事由,债务未到期可以不还钱的;最后,对象明...
1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。 2】如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。 劳动合同法: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位...
如果已经严重逾期了,划走你建行储蓄卡里的工资,也是有可能的。当信用卡催讨不到的时候,走法律程序。会冻结你的银行卡,冻结你的房子,车子,或者其他的财产,然后等待法律程序走完。一般建议,信用卡欠的钱还是要早一点归还。如果真的遇到困难不能归还的话...
这个厂里我干了两个月,说实在的,想挣钱还是别去了,从我面试那天说起,给我的感觉就是不太正规,1,多数是中介弄进去的,要知道他们不会干没有利益的事,2那里的人事部我一看就笑了,里面坐的人乱七八糟的,有躺着的,趴着的,有玩手机的,有玩电脑的,有...
如果你欠款超过90天未还,银行又找不到你的话会让法院传票,让后警察叔叔分分钟就找到你了我交通信用卡五千多逾期三月未还,银行已起诉我,我在厂里上班派出所会抓我吗?信用卡逾期还用别人通知吗?自己还了没有还不知道吗?不要把信用记录不当回事!一旦恶...
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