在江门市新会区未满十五天工伤,按什么标准计算停工留

2023-06-06 14:19发布

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1条回答
杨梓鑫
1楼-- · 2023-06-06 14:47
按《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。原工资福利待遇应该是正常工作时的工资待遇,但由于条例没有细化到原工资福利待遇都包括什么,不包括什么,所以各地执行不太一样,比如有的地方包括加班费、奖金、各种补贴等,有的地方则不包括,还有像广东省、上海规定是按伤前12个月的平均工资计算,这样就好计算了,如果伤前12个月工资中包括奖金、各种补贴等,那么,停工留薪期待遇就包括奖金、各种补贴等。所以,建议你问当地劳动部门当地的规定。 原问题:《工伤中停工留薪期间工资如何计算?》

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