2023-06-06 05:01发布
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
你知道2020劳动法的法律规定吗？让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天，违法。 2、就算只入职上一天班，也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
首先催收公司虽然是说只还本金免利息，但是这个只是口头，最好是要有一个书面协议，然后包括原来的债权人催收公司，还有你们最好有一个三方签的合同，重新把原合同做一个补充，这样有了合同就可以作为凭据，即使不是真的，那也可以打官司。网贷7-14天高炮...
时下，满大街除了银行外，还有一种公司比较多，那就是融资或者投资担保公司。尤其是今年，这类公司如雨后春笋般冒出，好地段还呈现出扎堆效应。这些投资担保公司到底在做什么？为何突然冒出这么多？ 一问：高收益靠什么来维系 太原市长治路上的投资公司...
公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料？所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题，那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢？一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
一个月上28天班能申请劳动仲裁吗可以申请要求用人单位支付加班费。如果是标准工时制加班的不得改为调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如...
没有午休设置的公司，是要员工一天八小时工作不停息吗？这合情理吗？有没有一点人情味了，即使工资再高，我也不会去。 1.没有午休，眼睛会疲劳，脑细胞会衰竭 对我来说，没有午休是不行的，午休是承接上午和下午的过渡期，人又不是机器，忙碌了一个上午，...
裁判要旨根据《道路交通事故处理程序规定》第三十条的规定，公安机关交通管理部门经过现场调查认为不属于道路交通事故的，应当书面通知当事人，并将案件移送有关部门或者告知当事人处理途径。根据《道路交通事故处理程序规定》第二十三条的规定，交通警察应当...
案情： 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前，绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案，一企业门卫因不满工作单位不签合同，干了4个月之后离职，并将用人单位告上法庭。最后，企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
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