2023-06-06 05:08发布
1月21日，北京市第271场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京青年报记者从会上获悉，北京市公安局副局长、新闻发言人潘绪宏表示，当前疫情防控形势严峻复杂，广大市民群众主动配合防控工作，但仍有个别人拒不执行防控措施，严重扰乱疫情防控秩...
最近疫情在全国多地冒头，那么面对当前复杂严峻的新冠肺炎疫情形势，我们如何做一个科学防控、懂法守法的抗疫者？ 一、新冠肺炎疫情防控可依据的法律法规主要有《中华人民共和国刑法》、《中法华人民共和国传染病防治》...
12月7日，国家防疫政策发生重大变化，开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离，员工工资该按照什么样的标准进行发放，是用人单位最关心的事情。 一些观点认为，既然是感染...
来源：云南普法、云岭先锋、新京报、大光圈、豫法阳光、最高人民法院司法案例研究院年关临近新一轮疫情防护形势严峻疫情防控人人有责在这里小编提醒广大网友以下疫情防控22种违法违规行为及法律后果一定要了解疫情防控22种违法违规行为及法律后果为帮助广...
新冠疫情管控措施优化后，新冠病毒感染者快速增长，企业用工正面临着严峻的考验。国家是否有相关优惠政策减少疫情对企业的冲击？作为企业的法律顾问，又该如何为企业出谋献策？ 企业：因疫情企业被迫停业或者员工不能按...
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行...
一、企业能否以职工被隔离为由退回劳务派遣单位依据我国相关法律的规定，企业不能以职工被隔离不能提供劳动为由，将劳动者退回劳务派遣单位，劳动合同应该顺延到隔离结束。二、相关通知规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
一般情况下，不能还款银行是有起诉的权利的，不过由于疫情的特殊性，可以要求合理延期。 根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》的规定：对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以...
一、疫情期间在家隔离并没上班会被公司开除吗依据相关通知的规定，疫情期间在家隔扇的没有上班的，公司是不能开除员工的，劳动合同期满的，要顺延至隔离期满。二、相关规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 朱宜锐 的问题《疫情期间罪犯一直在隔离未执行拘留隔离结束还会执行拘》','https://www.hongjibp.com/lawask-448178.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
男子隔离期间跳窗外出被拘留 行拘一般多少天可以出来?
来源：其它 时间：2022-01-21 17:221月21日，北京市第271场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京青年报记者从会上获悉，北京市公安局副局长、新闻发言人潘绪宏表示，当前疫情防控形势严峻复杂，广大市民群众主动配合防控工作，但仍有个别人拒不执行防控措施，严重扰乱疫情防控秩...
关于疫情防控法律知识
来源：其它 时间：2022-04-02 11:05最近疫情在全国多地冒头，那么面对当前复杂严峻的新冠肺炎疫情形势，我们如何做一个科学防控、懂法守法的抗疫者？ 一、新冠肺炎疫情防控可依据的法律法规主要有《中华人民共和国刑法》、《中法华人民共和国传染病防治》...
疫情期间员工工资应如何发放？
来源：其它 时间：2022-12-14 17:2712月7日，国家防疫政策发生重大变化，开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离，员工工资该按照什么样的标准进行发放，是用人单位最关心的事情。 一些观点认为，既然是感染...
提醒！疫情防控22种违法违规行为及法律后果
来源：其它 时间：2022-01-12 11:05来源：云南普法、云岭先锋、新京报、大光圈、豫法阳光、最高人民法院司法案例研究院年关临近新一轮疫情防护形势严峻疫情防控人人有责在这里小编提醒广大网友以下疫情防控22种违法违规行为及法律后果一定要了解疫情防控22种违法违规行为及法律后果为帮助广...
企业在疫情中常见法律问题
来源：其它 时间：2022-12-26 14:18新冠疫情管控措施优化后，新冠病毒感染者快速增长，企业用工正面临着严峻的考验。国家是否有相关优惠政策减少疫情对企业的冲击？作为企业的法律顾问，又该如何为企业出谋献策？ 企业：因疫情企业被迫停业或者员工不能按...
疫情补贴政策
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:19企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行...
企业能否以职工被隔离为由退回劳务派遣单位
来源：其它 时间：2021-09-04 16:48一、企业能否以职工被隔离为由退回劳务派遣单位依据我国相关法律的规定，企业不能以职工被隔离不能提供劳动为由，将劳动者退回劳务派遣单位，劳动合同应该顺延到隔离结束。二、相关通知规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
隔离算年假吗
来源：劳动工伤 时间：2021-08-28 09:05应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
疫情期间房贷逾期被银行起诉-疫情期间房贷逾期被银行起诉执行
来源：精选知识 时间：2022-05-25 06:38一般情况下，不能还款银行是有起诉的权利的，不过由于疫情的特殊性，可以要求合理延期。 根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》的规定：对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以...
疫情期间在家隔离并没上班会被公司开除吗
来源：公司法 时间：2022-04-20 22:39一、疫情期间在家隔离并没上班会被公司开除吗依据相关通知的规定，疫情期间在家隔扇的没有上班的，公司是不能开除员工的，劳动合同期满的，要顺延至隔离期满。二、相关规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...