请问律师一下,投诉公司仲裁,有在职明,可以投诉吗?因为公司无

2023-06-06 20:09发布

请问律师一下,投诉公司仲裁,有在职明,可以投诉吗?因为公司无缘无故降薪降级!
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
3条回答
许茂山
1楼-- · 2023-06-06 20:34
申请仲裁
唐人立
2楼-- · 2023-06-06 20:49
可以申请劳动仲裁维权
徐敏生
3楼-- · 2023-06-06 20:53
你好,这个也是可以的啊。

相关知识

    在催收公司上班违法吗(请问我在催收公司上班)

    来源:精选知识 时间:2023-04-27 04:21

    我之前在捷信上班,也是从事催收的,但是只做了三个月,不怎么喜欢催别人还账,现在第二份工做的SEM优化,0基础,其实只要楼主有勇气换,不怕苦就换吧,开心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收员没天打电话过来,我可以不用每次都接吗?因为严重影...

    在职员工可以告公司吗(员工把公司告了对公司有影响吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-21 17:31

    司违反劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。   《劳动合同法》   第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲...

    支付宝逾期调解通知(支付宝逾期仲裁通知)

    来源:精选知识 时间:2022-07-02 20:59

    那是不是真的欠花呗的钱?如果不欠,不用理他的 他不会给你打电话了支付宝逾期起诉立案标准是什么?这个没有明确的规定,不过平台是会给一定容忍限度的,一般是逾期90天以后,金额5万以上的情况下,被支付宝起诉的概率较高。支付宝逾期起诉立案标准是什么...

    员工欠钱可以起诉吗 员工欠公司钱可以离职吗

    来源:精选知识 时间:2023-04-02 19:39

    1。如果有书面债务,可以向法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下,劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的,可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...

    撤销投诉,撤销投诉怎么撤销

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 19:10

    撤销投诉还可以再次投诉吗 撤销投诉还可以再次投诉吗?虽然杭州市网信办宣布,下一阶段将整治网络虚假信息、广告等行为,其实这并不意味着虚假信息就不存在了,可以参考我一个回答:怎么使用word隐藏空白页?另外也可以参考一下我写的简短版这...

    单位克扣工资怎么解决(投诉、举报)

    来源:其它 时间:2023-02-27 15:48

    在工作中,由于对法律的不了解,常常会遇到老板克扣员工工资,那么我们应该怎么办呢?什么情况是属于克扣工资呢?我们应该忍气吞声,还是站起来维护自己的合法权益。下面就由瑞律小编为您介绍一下一些遇到克扣工资的维权经验,带您走出困惑。 根据《工资支付...

    退伍军人被顶替(退伍军人被顶替公职)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 17:02

    当然有了!不仅仅是补偿你11个月工资,社会保险金还要替你补交,还有双倍工资。建议你:一定先在本地咨询一下律师,最好是聘请一个律师,指导你取证,这个官司必须打,利益不小,且关系你以后的生活,很有必要。  你的情况最好是申请劳动仲裁,也可以直接...

    公司逾期律师价钱(公司逾期律师价钱)

    来源:精选知识 时间:2022-05-10 18:34

    各地区有一定差异,大致如下: 无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元 ;...

    农民工讨要工资找哪个部门最有效(请问一下,农民工讨要工资该怎么去要)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:11

    1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检...

    最高法:未经充分调查核实,劳动监察把投诉推向劳动仲裁,违法!

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-07 11:00

    判决书来源裁判文书网,摘自微信公号劳动法行天下裁判要旨劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人...